Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(5)
Katalog księgozbioru
(5)
Forma i typ
E-booki
(5)
Książki
(5)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(3)
tylko na miejscu
(2)
Placówka
Wypożyczalnia centralna
(3)
Czytelnia centralna
(2)
Autor
Prawelska-Skrzypek Grażyna
(2)
Baran Grzegorz
(1)
Bujak Kazimierz
(1)
Cieślak Zbigniew (1954- )
(1)
Dorczak Roman
(1)
Flaszyńska Ewa
(1)
Niewiadomski Zygmunt (1950- )
(1)
Peter-Bombik Katarzyna
(1)
Radziszewski Edward (1923- )
(1)
Suchy Stanisław (19..-2011)
(1)
Wierzbowski Marek (1946- )
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(6)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(10)
Język
polski
(10)
Temat
Administracja
(3)
Bezrobocie
(3)
Urzędnicy
(3)
Akt administracyjny
(2)
Instytucje użyteczności publicznej
(2)
Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji (KRRiT)
(2)
Opieka społeczna
(2)
Porozumienie administracyjne
(2)
Pożarnictwo
(2)
Pracownicy samorządowi
(2)
Prawo administracyjne
(2)
Premier (urząd)
(2)
Prezydentura (urząd)
(2)
Regiony (administracja)
(2)
Rząd (organ państwowy)
(2)
Sądownictwo administracyjne
(2)
Ubezpieczenia społeczne
(2)
Urzędy pracy
(2)
Wojewoda
(2)
Władztwo administracyjne
(2)
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
(1)
Agencja Własności Rolnej Skarbu Państwa
(1)
Akta stanu cywilnego
(1)
Alkoholizm
(1)
Banki
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
Bezrobotni
(1)
Broń
(1)
Budownictwo
(1)
Centralna Komisja do Spraw Stopni i Tytułów
(1)
Centralny Inspektorat Standaryzacji
(1)
Cudzoziemcy
(1)
Cło
(1)
Dewizy
(1)
Dowód osobisty
(1)
Dozór techniczny
(1)
Energetyka
(1)
Ewidencja ludności
(1)
Generalny Inspektor Celny
(1)
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO)
(1)
Geodezja
(1)
Geologia
(1)
Gospodarka komunalna
(1)
Granice
(1)
Górnictwo
(1)
Główny Inspektor Kolejnictwa
(1)
Główny Urząd Miar
(1)
Główny Urząd Statystyczny (GUS)
(1)
Imiona osób
(1)
Informacja
(1)
Informacje niejawne
(1)
Inspekcja Handlowa (Polska)
(1)
Jednostki miar
(1)
Kartografia
(1)
Klęski elementarne
(1)
Komisja Papierów Wartościowych i Giełd
(1)
Komitet Badań Naukowych
(1)
Komitet Kinematografii
(1)
Komitet do Spraw Europejskich (Polska)
(1)
Komunikacja
(1)
Konkurencja
(1)
Konsumenci (ekonomia)
(1)
Kontrola skarbowa i podatkowa
(1)
Korupcja
(1)
Krajowa Rada Sądownictwa
(1)
Krajowy Urząd Pracy
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Kultura fizyczna
(1)
Leki
(1)
Materiały wybuchowe
(1)
Ministerstwo
(1)
Ministerstwo Spraw Zagranicznych
(1)
Naczelny Dyrektor Archiwów Państwowych
(1)
Naczelny Sąd Administracyjny (NSA)
(1)
Najwyższa Izba Kontroli (NIK)
(1)
Narkomania
(1)
Nauka
(1)
Nazwiska
(1)
Nieruchomości
(1)
Normalizacja i jakość
(1)
Obrona cywilna
(1)
Obrona terytorium kraju
(1)
Obywatelstwo
(1)
Ochrona zabytków
(1)
Ordery i odznaczenia
(1)
Organizacje
(1)
Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy
(1)
Oświata
(1)
Oświata dorosłych
(1)
Partie polityczne
(1)
Państwowa Inspekcja Pracy
(1)
Państwowa Inspekcja Sanitarna
(1)
Państwowe Gospodarstwo Leśne
(1)
Państwowy Urząd Nadzoru Ubezpieczeń
(1)
Pedagogika społeczna
(1)
Pieniądz
(1)
Policja
(1)
Polityka międzynarodowa
(1)
Polityka społeczna
(1)
Polska Agencja Prasowa (1944- )
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
Temat: miejsce
Polska
(3)
Francja
(1)
Niemcy
(1)
Wielka Brytania
(1)
Gatunek
Podręcznik
(2)
Opracowanie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
10 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 364.4 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
e-ISBN: 978-83-233-8649-0 Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Badania, których wyniki prezentuje niniejszy tekst zostały zrealizowane w ramach projektu badawczego Zmiany organizacyjne w instytucjach rynku pracy, finansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny (Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006). Celem programu było dokonanie, w oparciu o wcześniejszą diagnozę, zmian organizacyjnych i modyfikacji w sposobie funkcjonowania urzędów pracy, mających na celu doskonalenia ich działania. Badanie osób bezrobotnych (korzystających z usług urzędów pracy) miało być właśnie elementem wspomnianej diagnozy istniejącego stanu rzeczy, miało dostarczyć informacji niezbędnych dla zaprojektowania działań w celu dokonania zmian organizacyjnych, prowadzących do bardziej efektywnego funkcjonowania powiatowych urzędów pracy. Obok badań nad bezrobotnymi, zrealizowane zostały także w ramach wspomnianego projektu badania nad pracodawcami, instytucjami i organizacjami rynku pracy, a także personelem powiatowych urzędów pracy.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Książka
W koszyku
Przełom XX i XXI wieku przyniósł wiele znaczących zmian w edukacji dorosłych ważnych z punktu widzenia rozwoju gospodarki i społeczeństwa. Książka ukazuje te zmiany, a zwłaszcza odnoszące się do celów, organizacji, form i metod kształcenia dorosłych – pracowników i bezrobotnych. Publikacja ukazuje organizację i funkcjonowanie edukacji ustawicznej dorosłych, głównie pracowników i osób bezrobotnych w Polsce. Uchwycenie i przedstawienie zmian, jakie dokonują się w przepisach prawnych, koncepcji, warunkach społeczno-ekonomicznych i organizacyjnych w obszarze edukacji dorosłych, pozwoli lepiej zrozumieć ich znaczenie dla dalszego rozwoju i doskonalenia kształcenia ustawicznego dorosłych zarówno w wymiarze osobniczym, jak i społeczno-gospodarczym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 374 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
e-ISBN: 978-83-233-8648-3 Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Z punktu widzenia zarządzania powiatowym urzędem pracy niezwykle ważne są umiejętności kształtowania pozytywnych i trwałych relacji z pracodawcami, będącymi jedną z kluczowych grup klientów. W opracowaniu jest przedstawiana i weryfikowana teza, iż kształtowanie pozytywnych i trwałych relacji urzędów pracy z pracodawcami uwarunkowane jest przyjęciem w organizacji orientacji marketingowej, w której zakłada się ustawienie klienta w centrum organizacyjnego myślenia o strategii i podejmowanych działaniach
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
e-ISBN: 978-83-233-8652 Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Organizacje wspomagające proces znajdywania pracy początkowo miały charakter organizacji społecznych, tworzonych głównie przez związki zawodowe lub pracodawców. Pierwsze publiczne instytucje rynku pracy zaczęły powstawać w krajach uprzemysłowionych pod koniec XIX w., z obawy przed społecznymi i gospodarczymi skutkami bezrobocia. Zajmowały się one wówczas głównie pośrednictwem pracy
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Prawo administracyjne / pod red. Marka Wierzbowskiego ; [aut.] Marek Wierzbowski [et al.]. - Wyd. 11., Stan prawny na sierpień 2013 r. - Warszawa : LexisNexis Polska, 2013. - 664 s. ; 24 cm.
(Podręczniki LexisNexis : prawo i postępowanie administracyjne.)
Temat
Polska Agencja Prasowa (1944- ) Polska Akademia Nauk Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) Ministerstwo Spraw Zagranicznych Prawo administracyjne Administracja Samorząd terytorialny Prawo Unii Europejskiej Prawo krajowe a prawo wspólnotowe europejskie Instytucje użyteczności publicznej Władztwo administracyjne Prezydentura (urząd) Rząd (organ państwowy) Premier (urząd) Wojewoda Urzędnicy Pracownicy samorządowi Akt administracyjny Ugoda administracyjna Porozumienie administracyjne Sądownictwo administracyjne Prawo gospodarcze Przedsiębiorstwo prywatne Przedsiębiorstwo państwowe Prywatyzacja Pomoc publiczna Dewizy Nieruchomości Gospodarka komunalna Prawo lokalowe Budownictwo Geodezja Kartografia Łączność Komunikacja Górnictwo Geologia Energetyka Normalizacja i jakość Jednostki miar Prawo probiercze Dozór techniczny Banki Pieniądz Prawo antymonopolowe Cło Ubezpieczenia Zdrowie publiczne Alkoholizm Narkomania Bezrobocie Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Opieka społeczna Leki Informacja Prawo prasowe Radiofonia i telewizja Informacje niejawne . Prawo do informacji publicznej Oświata Szkolnictwo Szkolnictwo wyższe Nauka Ochrona zabytków Kultura fizyczna Sport Promocja kultury Obywatelstwo Cudzoziemcy Imiona osób Nazwiska Akta stanu cywilnego Ewidencja ludności Dowód osobisty Ordery i odznaczenia Organizacje Partie polityczne Wolność sumienia Wolność wyznania Wolność zgromadzeń Bezpieczeństwo publiczne Stan wyjątkowy Stan wojenny (prawo) Klęski elementarne Pożarnictwo Zarządzanie kryzysowe Broń Materiały wybuchowe Obrona terytorium kraju Granice Polityka międzynarodowa Regiony (administracja) Polska Francja Niemcy Wielka Brytania
Gatunek
Symbol UKD: 342.9(438) (075.8)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia centralna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.9 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
e-ISBN: 978-83-233-8647-6 Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Powiatowe urzędy pracy (PUP) to organizacje będące niezwykle ważnym elementem lokalnego rynku pracy. Funkcjonując od wielu już lat, ukształtowały się one jako organizacje o pewnych specyficznych cechach. Będą one w dużym stopniu określać kształt procesów zachodzących wewnątrz instytucji, w tym również decydować o kształcie procesów wprowadzania zmiany organizacyjnej. Wydaje się, że szczególnie wyraźnie wpływ ten dotyczył będzie psychologicznych aspektów zmiany takich, jak np. rodzaj postaw wobec zmiany, kształt i siła oporu wobec zmiany, rodzaj koniecznych działań zaradczych itp.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
e-ISBN: 978-83-233-8644-5 Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Niniejsze opracowanie składa się z dwóch części. Pierwsza skupia się na przedstawieniu wybranych instrumentów zarządzania wspomagających proces zmian organizacyjnych w instytucjach rynku pracy. Bazuje ona głównie na badaniach przeprowadzonych w Niemczech i Norwegii oraz na studiach literaturowych. W drugiej części szczególną uwagę poświęcono uwarunkowaniom procesów decyzyjnych przesądzającym nierzadko o możliwościach stosowania instrumentów wspomagających proces zmian organizacyjnych. Opiera się ona głównie na badaniach przeprowadzonych w powiatowych urzędach pracy, biorących udział w przywołanym powyżej projekcie.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342.9 (2 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej