Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(858)
IBUK Libra
(583)
Wolne Lektury
(8)
Forma i typ
Książki
(840)
E-booki
(591)
Publikacje dydaktyczne
(246)
Proza
(200)
Poradniki i przewodniki
(176)
Publikacje naukowe
(167)
Publikacje fachowe
(56)
Publikacje popularnonaukowe
(52)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(37)
Audiobooki
(9)
Publikacje urzędowe i akty prawne
(9)
Publikacje informacyjne
(5)
Publikacje dla niewidomych
(2)
Albumy i książki artystyczne
(1)
Literatura faktu
(1)
Poezja
(1)
Publikacje urzędowe
(1)
Publikacje dla niewidomych
(1)
Dostępność
dostępne
(842)
wypożyczone
(69)
nieokreślona
(58)
tylko na miejscu
(19)
Placówka
Wypożyczalnia centralna
(696)
Czytelnia centralna
(19)
Oddział dla dzieci
(46)
Filia nr 1
(98)
Filia nr 9
(24)
Filia nr 8
(48)
Filia nr 5
(57)
Autor
Żeromski Stefan (1864-1925)
(49)
Ludwikowska Jolanta (1962- )
(22)
Włodarczyk Barbara
(22)
Kozioł Leszek
(16)
Muniak Mirosława
(12)
Popławska Anna (filolog)
(12)
Ogrodzka-Mazur Ewa
(10)
Rusiński Michał
(10)
Szuścik Urszula
(9)
Lewicka Maria
(7)
Liszka Honorata
(7)
Skorek Ewa Małgorzata
(7)
Bartoszewski Jakub
(6)
Czarny Bogusław (1957- )
(6)
Griffin Ricky W. (1950- )
(6)
Pomianowski Jerzy (1921-2016)
(6)
Rapacki Ryszard (1949- )
(6)
Sołżenicyn Aleksandr (1918-2008)
(6)
Begg David K. H
(5)
Dickens Charles (1812-1870)
(5)
Dornbusch Rudiger (1942-2002)
(5)
Fischer Stanley (1943- )
(5)
Jay Ros
(5)
Kiyosaki Robert T. (1947- )
(5)
Matkowski Zbigniew
(5)
Mikołajczyk Zofia (1931-2017)
(5)
Oelszlaeger-Kosturek Beata
(5)
Orzeszkowa Eliza (1841-1910)
(5)
Tracy Brian (1944- )
(5)
Zenderowski Radosław (1974- )
(5)
Baraniak Barbara (1954-2022)
(4)
Frączyk Izabella (1970- )
(4)
Jeruszka Urszula (1952- )
(4)
Kozioł Paweł
(4)
Lechter Sharon L
(4)
Palmer Diana (1946- )
(4)
Parkoła Andrzej
(4)
Praca zbiorowa
(4)
Sawicka-Chrapkowicz Anna (1967- )
(4)
Siara Olga
(4)
Sokołowski Jerzy
(4)
Supeł Barbara
(4)
Supeł Barbara. Staś Pętelka
(4)
Wiatrowski Zygmunt (1928- )
(4)
Łuksza Agata
(4)
Archer Jeffrey (1940- )
(3)
Bartłomiejczyk Krystyna
(3)
Bednarczyk Henryk (1943- )
(3)
Bereźnicki Franciszek (1937- )
(3)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(3)
Bond Michael (1926-2017)
(3)
Brett Regina (1956- )
(3)
Chmielewska Joanna (1932-2013)
(3)
Ciborski Piotr
(3)
Fleszarowa-Muskat Stanisława (1919-1989)
(3)
Geldner Marian
(3)
Giddens Anthony (1938- )
(3)
Golińska Lucyna
(3)
Goodman Norman
(3)
Gorzelak Grzegorz
(3)
Grandin Temple (1947- )
(3)
Johnson Spencer
(3)
Kargulowa Alicja (1936- )
(3)
Kiyosaki Robert T. (1947- ). Bogaty ojciec
(3)
Kozek Wiesława
(3)
Kristiansen Else Berit (1960- )
(3)
Kristiansen Else Berit (1960- ). Wojna i miłość
(3)
Kwiatkowski Stefan Michał (1948- )
(3)
Muszalski Wojciech (1929- )
(3)
Nordhaus William D. (1941- )
(3)
Orzeszkowa Eliza (1841-1910). Gloria victis
(3)
Polak Jędrzej (1958-2020)
(3)
Prokop Jacek
(3)
Ruszkowski Janusz (1963- )
(3)
Samuelson Paul Anthony (1915-2009)
(3)
Szulżycka Alina
(3)
Szurowska Beata (1973- )
(3)
Witkowska Magda
(3)
Węgrzyn Grażyna
(3)
Zielińska Urszula (tłumaczka)
(3)
Ajdacki Michał
(2)
Allen David (1945- )
(2)
Antosiewicz Maciej
(2)
Appelt Karolina (1976- )
(2)
Archer Jeffrey (1940- ). William Warwick
(2)
Bakalarz Dariusz
(2)
Bardziejewska Mariola (1969- )
(2)
Bartosik Jolanta
(2)
Berbeka Jadwiga
(2)
Beylin Karolina (1899-1977)
(2)
Bielińska Irena
(2)
Blum Helena (1904-1984)
(2)
Bogaj Andrzej (1942- )
(2)
Bogunia-Borowska Małgorzata
(2)
Browne Hablot Knight (1815-1882)
(2)
Brzezińska Anna (1949- )
(2)
Burrowes Grace
(2)
Burrowes Grace. Dżentelmeni po przejściach
(2)
Byczek Zuzanna
(2)
Chmiel Nik
(2)
Rok wydania
2020 - 2024
(199)
2010 - 2019
(806)
2000 - 2009
(361)
1990 - 1999
(63)
1980 - 1989
(10)
1970 - 1979
(4)
1960 - 1969
(4)
Okres powstania dzieła
2001-
(608)
1901-2000
(131)
1989-2000
(73)
1801-1900
(56)
1945-1989
(34)
1901-1914
(2)
1801-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(1447)
Kanada
(1)
Język
polski
(1353)
angielski
(91)
niemiecki
(1)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(62)
Studenci
(40)
Dzieci
(23)
14-17 lat
(18)
Młodzież
(18)
Nauczyciele
(18)
9-13 lat
(14)
Rodzice
(14)
6-8 lat
(13)
Pedagodzy
(12)
0-5 lat
(11)
Gimnazja
(10)
Szkoły podstawowe
(10)
Szkoły średnie
(10)
Menedżerowie
(8)
Terapeuci
(8)
Szkoły ponadgimnazjalne
(6)
Szkoły zawodowe
(4)
Kobieta
(3)
Nauczyciele nauczania początkowego
(3)
Niewidomi
(3)
Pracownicy socjalni
(3)
Uczniowie szkół średnich
(3)
Adwokaci
(2)
Asystenci rodzin
(2)
Logopedzi
(2)
Nauczyciele przedszkoli
(2)
Niedowidzący
(2)
Politycy
(2)
Pracodawcy
(2)
Pracownicy naukowi
(2)
Psycholodzy
(2)
Szkoły policealne
(2)
Sędziowie
(2)
Terapeuci zajęciowi
(2)
Biegli
(1)
Doradcy personalni
(1)
Doradcy zawodowi
(1)
Dorośli
(1)
Dyrektorzy
(1)
Dziecko autystyczne
(1)
Dziecko z niepełnosprawnością intelektualną
(1)
Ekonomiści
(1)
Elektrycy
(1)
Energetycy
(1)
Inspektorzy bhp
(1)
Inspektorzy pracy
(1)
Kadry
(1)
Klasa 7.
(1)
Klasa 8.
(1)
Kobiety
(1)
Kuratorzy rodzinni
(1)
Lekarze
(1)
Liderzy
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Neurologopedzi
(1)
Pedagodzy specjalni
(1)
Policjanci
(1)
Pracownicy HR
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Prokuratorzy
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Przewodnicy turystyczni
(1)
Psychoterapeuci
(1)
Radcy prawni
(1)
Socjolodzy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Specjaliści ds. rekrutacji
(1)
Sprzedawcy i sprzedawczynie
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Technikum
(1)
Trenerzy personalni
(1)
Tyflopedagodzy
(1)
Uczniowie
(1)
Wychowawcy
(1)
Zawody medyczne
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(139)
Literatura amerykańska
(26)
Literatura angielska
(23)
Literatura rosyjska
(11)
Literatura norweska
(5)
Literatura szwedzka
(5)
Literatura australijska
(4)
Literatura włoska
(4)
Literatura niemiecka
(2)
Literatura japońska
(1)
Literatura koreańska
(1)
Temat
Praca
(111)
Romans w pracy
(56)
Rynek pracy
(56)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(54)
Relacje międzyludzkie
(47)
Żeromski, Stefan (1864-1925)
(47)
Prawo pracy
(44)
Psychologia pracy
(41)
Kobieta
(40)
Bezrobocie
(39)
Lekarze
(33)
Rodzina
(33)
Przedsiębiorstwo
(32)
Zarządzanie
(32)
BHP
(29)
Obozy pracy
(28)
Praca społeczna
(28)
Szkolnictwo
(25)
Uczniowie
(25)
Organizacja pracy
(24)
Kariera
(23)
Literatura polska
(23)
Motywacja pracy
(23)
Czas wolny od pracy
(22)
Praca zespołowa
(22)
Samorealizacja
(21)
Zatrudnienie
(21)
Dzieci
(20)
Nauczyciele
(20)
Czas wolny od pracy ucznia
(19)
Kadry
(19)
Opieka społeczna
(18)
Pedagogika pracy
(18)
Poradnictwo zawodowe
(18)
Sukces
(18)
Konsumenci (ekonomia)
(17)
Patriotyzm
(17)
Łagry (ZSRR)
(17)
Komunikacja interpersonalna
(16)
Organizacja
(16)
Praca przymusowa
(16)
Przywództwo
(16)
Rozmowa kwalifikacyjna
(16)
Rynek
(16)
Czas pracy
(15)
Produktywność pracy
(15)
Szkolenie zawodowe
(15)
Zawód miłosny
(15)
Tożsamość narodowa
(14)
Wychowanie
(14)
Mikroekonomia
(13)
Niepowodzenia szkolne
(13)
Odpoczynek
(13)
Powieść
(13)
Rusyfikacja
(13)
Zmiana społeczna
(13)
Kształcenie
(12)
Kształcenie ustawiczne
(12)
Motywacja
(12)
Nauczanie
(12)
Osobowość
(12)
Poszukiwanie pracy
(12)
Praca organiczna
(12)
Przyjaźń
(12)
Zawód
(12)
Konkurencja
(11)
Menedżerowie
(11)
Metody nauczania
(11)
Miłość
(11)
Osoby w wieku starszym
(11)
Osoby z niepełnosprawnością
(11)
Oświata dorosłych
(11)
Podaż
(11)
Popyt
(11)
Praca dyplomowa
(11)
Praca socjalna
(11)
Płaca
(11)
Stres zawodowy
(11)
Wychowanie przedszkolne
(11)
Wypalenie zawodowe
(11)
Zarządzanie czasem
(11)
II wojna światowa (1939-1945)
(10)
Kreatywność
(10)
Monopol
(10)
Negocjacje
(10)
Pedagogika społeczna
(10)
Rozwój psychofizyczny dziecka
(10)
Społeczeństwo
(10)
Trudne sytuacje życiowe
(10)
Ubóstwo
(10)
Wychowanie w rodzinie
(10)
Zarządzanie czasem pracy
(10)
Zarządzanie strategiczne
(10)
Zdrowie publiczne
(10)
Bogactwo
(9)
Ekonomia
(9)
Gospodarka kapitalistyczna
(9)
Innowacje
(9)
Kapitał
(9)
Kompetencje zawodowe
(9)
Temat: dzieło
Syzyfowe prace
(28)
Ludzie bezdomni
(16)
Siłaczka
(6)
A...B...C...
(3)
Latarnik
(3)
Pan Tadeusz
(3)
Petit Prince
(3)
Dobra pani
(2)
Gloria victis
(2)
Old man and the sea
(2)
Pieśni
(2)
Treny
(2)
Alfa
(1)
Antygona w Nowym Jorku
(1)
Avare
(1)
Biblia
(1)
Bogurodzica
(1)
Brulion (czasopismo)
(1)
Chłopi
(1)
Don Quijote de la Mancha
(1)
Dziennik pisany nocą
(1)
Ferdydurke
(1)
Hańba domowa
(1)
Ikar
(1)
Iliada
(1)
Instytut Niemieckiej Pracy Wschodniej
(1)
Kamienie na szaniec
(1)
Książę Nocy
(1)
Kwiaty polskie
(1)
Mała Apokalipsa
(1)
Miazga
(1)
Miesiące
(1)
Moralność pani Dulskiej
(1)
Niemcy
(1)
Nierzeczywistość
(1)
Obłęd
(1)
Odyseja
(1)
Oliver Twist
(1)
Oni
(1)
Opowiadania
(1)
Orso
(1)
Pamiętnik z powstania warszawskiego
(1)
Pan Cogito
(1)
Pieszo
(1)
Popioły
(1)
Raport o stanie wojennym
(1)
Rok w trumnie
(1)
Rondo
(1)
Smutno mi Boże
(1)
Sny i kamienie
(1)
Tartuffe
(1)
Wesele
(1)
Wizja lokalna
(1)
Wspomnienie z Maripozy
(1)
Wyzwolenie
(1)
Zdążyć przed Panem Bogiem
(1)
Zeszyty Literackie (czasopismo)
(1)
Temat: czas
2001-
(67)
1901-2000
(60)
1801-1900
(46)
1945-1989
(25)
1989-2000
(23)
1939-1945
(18)
1918-1939
(12)
1701-1800
(3)
1201-1300
(2)
1501-1600
(2)
1601-1700
(2)
1001-1100
(1)
1101-1200
(1)
1301-1400
(1)
1401-1500
(1)
901-1000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(132)
Zabór rosyjski
(34)
ZSRR
(13)
Niemcy
(12)
Stany Zjednoczone (USA)
(11)
Anglia (Wielka Brytania)
(9)
Wielka Brytania
(9)
Londyn (Wielka Brytania)
(7)
Szwecja
(5)
Zabór pruski
(5)
Norwegia
(4)
Opole (woj. opolskie ; okolice)
(4)
Europa
(3)
Kraków (woj. małopolskie)
(3)
Nowy Jork (Stany Zjednoczone)
(3)
Polesie (kraina historyczna)
(3)
Puszcza Białowieska
(3)
Syberia (Rosja)
(3)
Warszawa (woj. mazowieckie)
(3)
Województwo opolskie (1999- )
(3)
Australia
(2)
Chicago (Stany Zjednoczone)
(2)
Grodno (Białoruś)
(2)
Górny Śląsk
(2)
Góry Sowie
(2)
Japonia
(2)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Kraje rozwijające się
(2)
Kresy wschodnie Rzeczypospolitej
(2)
New Jersey (Stany Zjednoczone ; stan)
(2)
Opole (woj. opolskie)
(2)
Prawo pracy
(2)
Rosja
(2)
Rzym (Włochy)
(2)
Szwajcaria
(2)
Teksas (Stany Zjednoczone ; stan)
(2)
Łódź (woj. łódzkie)
(2)
Śląsk
(2)
Ameryka Północna
(1)
Austria
(1)
Azja
(1)
Borneo (wyspa)
(1)
Brzeg (woj. opolskie ; okolice)
(1)
Brzeg (woj. opolskie)
(1)
Czechy
(1)
Dolny Śląsk
(1)
Filipiny
(1)
Francja
(1)
Gabon
(1)
Gdynia (woj. pomorskie)
(1)
Góra Świętej Anny (woj. opolskie, pow. strzelecki, gm. Leśnica)
(1)
Głuszyca Górna (woj. dolnośląskie, pow. wałbrzyski, gm. Głuszyca)
(1)
Hawaje (Stany Zjednoczone ; archipelag)
(1)
Holandia
(1)
Houston (Stany Zjednoczone, stan Teksas)
(1)
Imperium Osmańskie
(1)
Katowice (woj. śląskie ; okolice)
(1)
Kongo
(1)
Korea Północna
(1)
Kostaryka
(1)
Kraje kapitalistyczne
(1)
Lubiąż (woj. dolnośląskie, pow. wołowski, gm. Wołów)
(1)
Manhattan (Nowy Jork ; część miasta)
(1)
Maroko
(1)
Montana (Stany Zjednoczone ; stan)
(1)
Nowa Zelandia
(1)
Nowy Jork (Stany Zjednoczone ; stan)
(1)
Nowy Orlean (Stany Zjednoczone)
(1)
Oława (woj. dolnośląskie)
(1)
Pakistan
(1)
Papua (Indonezja)
(1)
Paryż (Francja)
(1)
Pasmo Błękitne (Stany Zjednoczone)
(1)
Peru
(1)
Pieniny (góry)
(1)
Podhale
(1)
Polacy za granicą
(1)
Powiśle (Warszawa ; część miasta)
(1)
Poznań (woj. wielkopolskie)
(1)
Praga (Czechy)
(1)
Prusy
(1)
RFN
(1)
Sołowieckie, Wyspy (Rosja)
(1)
Szczecin (woj. zachodniopomorskie)
(1)
Słowacja
(1)
Tasmania (Australia ; wyspa)
(1)
Toskania (Włochy)
(1)
Walim (woj. dolnośląskie, pow. wałbrzyski, gm. Walim)
(1)
Waszyngton (Stany Zjednoczone, DC)
(1)
Wenezuela
(1)
Wiktoria (Australia ; stan)
(1)
Województwo mazowieckie (1999- )
(1)
Wrocław (woj. dolnośląskie)
(1)
Wyoming (Stany Zjednoczone ; stan)
(1)
Włochy
(1)
Śląsk Cieszyński
(1)
Świat
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(571)
Poradnik
(161)
Podręcznik
(126)
Powieść
(102)
Powieść obyczajowa
(83)
Romans
(36)
Lektura z opracowaniem
(23)
Opowiadania i nowele
(23)
Opracowanie
(19)
Monografia
(17)
Materiały pomocnicze
(16)
Pamiętniki i wspomnienia
(16)
Wydawnictwa popularne
(14)
Literatura polska
(10)
Powieść erotyczna
(10)
Kryminał
(8)
Praca naukowa
(8)
Reportaż
(8)
Powieść przygodowa
(7)
Korespondencja urzędowa
(6)
Materiały konferencyjne
(6)
Opowiadania i nowele obyczajowe
(6)
Reportaż fabularny
(6)
Thriller
(6)
Biografia
(5)
Praca dyplomowa
(5)
Scenariusz zajęć
(5)
Powieść biograficzna
(4)
Powieść psychologiczna
(4)
Raport z badań
(4)
Saga rodzinna
(4)
Ćwiczenia i zadania
(4)
Antologia
(3)
Dyskusja
(3)
Esej
(3)
Poradniki i przewodniki
(3)
Powieść historyczna
(3)
Sensacja
(3)
Tablice i wzory
(3)
Dane statystyczne
(2)
Felieton
(2)
Gry edukacyjne
(2)
Książki dla małych dzieci
(2)
Literatura
(2)
Literatura w języku angielskim
(2)
Poradniki
(2)
Praca magisterska
(2)
Program nauczania
(2)
Reportaż problemowy
(2)
Romans historyczny
(2)
Rozmówki
(2)
Sprawdziany i testy
(2)
Szkic literacki
(2)
Wiersze
(2)
Wykład
(2)
Wzory dokumentów
(2)
Adaptacja literacka
(1)
Analiza i interpretacja
(1)
Autobiografia
(1)
Bibliografia
(1)
Blog
(1)
Broszura
(1)
Case study (studium przypadku)
(1)
Cytaty
(1)
Czasopismo psychologiczne
(1)
Dialog
(1)
Encyklopedia
(1)
Fantastyka
(1)
Gry i zabawy
(1)
Gry i zabawy ruchowe
(1)
Gry komputerowe
(1)
Karty pracy ucznia
(1)
Komentarz
(1)
Książka zabawka
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
Listy
(1)
Literatura dla dzieci
(1)
Literatura dla młodzieży
(1)
Literatura kobieca
(1)
Literatura podróżnicza
(1)
Mowy
(1)
Ogłoszenie
(1)
Opisy przypadków [Typ publikacji]
(1)
Opowiadania i nowele biograficzne
(1)
Pamiętniki mówione
(1)
Podręczniki szkolne (teoria)
(1)
Poezja
(1)
Powieść autobiograficzna
(1)
Powieść humorystyczna
(1)
Powieść polityczna
(1)
Powieść wojenna
(1)
Prace popularne [Typ publikacji]
(1)
Publicystyka
(1)
Publikacja bogato ilustrowana
(1)
Regulamin
(1)
Rysunek techniczny
(1)
Sprawozdanie
(1)
Synteza
(1)
Słownik angielsko-polski
(1)
Słownik polsko-angielski
(1)
Dziedzina i ujęcie
Praca, kariera, pieniądze
(238)
Edukacja i pedagogika
(139)
Psychologia
(92)
Socjologia i społeczeństwo
(85)
Zarządzanie i marketing
(71)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(60)
Rozwój osobisty
(60)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(51)
Historia
(40)
Literaturoznawstwo
(27)
Medycyna i zdrowie
(23)
Językoznawstwo
(13)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(12)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(8)
Hobby i czas wolny
(7)
Nauka i badania
(7)
Filozofia i etyka
(5)
Informatyka i technologie informacyjne
(4)
Kultura fizyczna i sport
(4)
Kultura i sztuka
(4)
Media i komunikacja społeczna
(4)
Styl życia, moda i uroda
(4)
Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
(3)
Inżynieria i technika
(3)
Podróże i turystyka
(3)
Transport i logistyka
(3)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(2)
Praca,kariera,finanse,rozwój osobisty
(2)
Psychologia popularna
(2)
Religia i duchowość
(2)
Religie i wierzenia
(2)
Archeologia
(1)
Geografia i nauki o Ziemi
(1)
Ochrona środowiska
(1)
Praca, kariera, finanse, rozwój osobisty
(1)
Psychologia i zdrowie psychiczne
(1)
1449 wyników Filtruj
E-book
W koszyku
Forma i typ
The efficiency of IT systems and the development of post-industrial economy bring significant changes to almost every dimension of management and organization of work. The use of modern information technologies, expert applications and automation in enterprises and institutions is becoming widespread. This requires application of new management principles and methods, as well as application of technical analysis, management through innovation, project management, co-creation of values with external organizations in the field of logistics, knowledge, and common services. Knowledge of these topics is contained in almost each of the presented articles, making up the fortieth issue of „The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection”. This time we are focused on the modern topic of IT technology application in the enterprise, as well as the analysis and reconstruction of organization systems in business entities and institutions. Papers that are the result of scientific work carried out as part of basic and implementation research, present a lot of cognitively and practically interesting information. To a large extent, they are devoted to the issue of using e-learning and other IT tools in the process of employee training and organizational improvement, financial management of the company, organization, provision of public services in offices and local government units, estimating energy expenditure of employees in improving work organization, and also automation and digitization of production in the aspect of the Industry 4.0 concept. The second thematic group is the research on the organization and humanization of work, i.e. evaluation of the programme to support students with disabilities in entering labour market, shaping working conditions in the enterprise, as well as evaluating historical hotel management.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Tematyka artykułów koncentruje się wokół kwestii optymalizacji systemu współpracy między przedsiębiorstwami i instytucjami w zakresie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, tzw. work–life balance; znaczenia bezpośrednich inwestycji zagranicznych na działalność badawczo-rozwojową polskich przedsiębiorstw w ostatnich dziesięciu latach. Kolejne prace zawierają opis korzyści z implementacji metod zarządzania, na przykład blockchain w logistyce, Corporate Governance Scorecard w nadzorze korporacyjnym, interaktywnej koncepcji oceny ryzyka zawodowego, jak również wielokryterialnej certyfikacji budynków budowanych w aspekcie jakości środowiska pracy w ergonomii czy koncepcji doskonalenia systemu czasu pracy z wykorzystaniem metod pracy oraz wspomnianej zasady work–life balance w organizacji pracy. Przedstawiono także teoretyczny model wykorzystania idei czwartej rewolucji przemysłowej w projektowaniu przestrzennego wymiaru środowiska pracy. Jak można zauważyć, Czytelnik znajdzie w tym numerze wiele oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej (...).
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
W prezentowanych artykułach przedstawiono wciąż jeszcze słabo rozpoznane i nie najlepiej praktycznie rozwiązywane problemy funkcjonowania przedsiębiorstw ery postindustrialnej. Autorzy przyjęli założenie, że rozwój gospodarki postindustrialnej (w obszarze społecznym określanej jako społeczeństwo informacyjne) wnosi znaczące zmiany niemal w każdym wymiarze zarządzania i organizacji pracy. Powszechne staje się wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych, automatyzacji i robotyzacji w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Wymaga to zastosowania nowych zasad i metod zarządzania oraz aplikacji analizy technicznej, zarządzania przez innowacje, zarządzania projektami innowacyjnymi, współtworzenia wartości z organizacjami zewnętrznymi w zakresie logistyki, wiedzy, wspólnych usług. Jeszcze większe zmiany obserwuje się w obszarze organizacji pracy. Relację człowiek–materia zastępuje relacja człowiek–informacja lub człowiek–człowiek w sektorze usług. Informacja i wiedza stają się zasadniczym czynnikiem wytwórczym i produktem zarazem. Dematerializacja pracy powoduje, że można ją wykonać w różnych miejscach i w różnym czasie. Zmieniające się stosunki i warunki pracy, a w szczególności formy zatrudnienia i czasu pracy, systemy wynagradzania, charakter pracy, wymagają kreatywności, innowacyjności, zaangażowania, stałego uczenia się. Problematyka artykułów składających się na ten Zeszyt koncentruje się wokół kwestii metodycznych, a więc wyceny i prezentacji wartości nieruchomości gruntowych, planowania i wykorzystania nowoczesnych technologii w przedsiębiorstwach, korzystania z ulg podatkowych przez przedsiębiorców, koncepcji zarządzania energią w przedsiębiorstwie, oceny płynności finansowej przedsiębiorstwa na podstawie rachunku przepływów pieniężnych, koncepcji doskonalenia i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie, analizy wpływu fizycznych czynników środowiska pracy na obciążenia pracą pracownika czy sposobu wykorzystania środowiska przyrodniczego przy projektowaniu wnętrz biurowych. Warto podkreślić, że w artykułach uwzględniono rezultaty empirycznych badań własnych Autorów. Z tego powodu mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków, jak i studentów czy praktyków.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Głównym obszarem analizy, któremu poświęcono największą liczbę publikacji, były determinanty potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw, ze zwróceniem uwagi na uwarunkowania kulturowo-organizacyjne innowacyjności przedsiębiorstw, profesjonalizm i kompetencje pracownicze, nowoczesność struktury TI w zakresie e-learningu i nauczaniu zdalnym oraz wysokość nakładów na badania i rozwój i ich efektywność. Prezentowane w artykułach dane z badań wykazały, że wspomniane uwarunkowania i czynniki mają istotny wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstw, a tym samym na ich działalność innowacyjną, mierzoną liczbą wprowadzonych innowacji. Kolejny nurt badań opisanych w trzech artykułach dotyczy ekonomicznych i ergonomicznych aspektów kształtowania stosunków i warunków pracy w przedsiębiorstwie i gospodarce. Przegląd wyników badań na te tematy oraz badania własne, empiryczne autorów artykułów umożliwiły sformułowanie propozycji doskonalenia warunków pracy oraz szczegółowe zalecenia i metody zwiększania dobrostanu pracowników. Przedstawiono m.in.: niedogodności pracy stanowiska montażowego i sposoby ich niwelacji; przyczyny i skutki mobbingu, opisano przy tym profil mobbera oraz wskazano sposoby ograniczenia tego zjawiska, zaprezentowano również koncepcję ergonomicznej analizy i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie. Kolejny nurt analizy oscyluje wokół badania procesu jakości obsługi klienta oraz procesu obsługi reklamacji. Dla celów budowy wzorca obu tych procesów wykorzystano m.in. metodę servqual oraz wskazania normy PN-ISO 10002: 2006. Odrębną grupę stanowią publikacje z zakresu finansów i turystyki. Pozytywnie zweryfikowano tezę, że hotele butikowe stanowią atrakcyjną ofertę noclegową dla wymagających turystów. W kwestii inwestycji finansowych dokonano oceny zyskowności różnych strategii inwestowania na giełdach Europy Środkowo-Wschodniej.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wysokie tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej i rosnąca jej złożoność powodują powstawanie niespotykanych dotąd, trudno przewidywalnych zdarzeń i procesów, które oddziałują na funkcjonowanie gospodarki, ale też na organizacje i ludzi dla nich pracujących. Krótko mówiąc, nowe czasy rodzą nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, 29. z kolei, jest ukierunkowany właśnie na współczesną tematykę, ze zwróceniem szczególnej uwagi na problematykę innowacji organizacyjnych oraz zmian w systemie pracy i otoczeniu organizacji dotyczących: 1) oceny użyteczności oprogramowania w procesie badania ścieżki wzroku (eye-tracking); 2) wpływu działań zarządczych na dobrostan pracowników, ze zwróceniem szczególnej uwagi na wykorzystanie nowoczesnych instrumentów organizacji i oceny pracy, rozwoju zawodowego oraz przestrzegania zasad i norm etycznych; 3) innowacyjnego kształtowania stosunków i warunków pracy oraz form zatrudniania pracowników; 4) czy mniej znane szerszemu gronu Czytelników rozwijanie i praktyczne wykorzystanie wiedzy w organizacjach, zwłaszcza tej, która dotyczy ergonomii i ochrony pracy. Interdyscyplinarność, złożoność oraz wieloaspektowość tych zagadnień może przyczynić się do powstania nowych koncepcji i teorii, a także wskazówek ich praktycznej implementacji. Znaczenia i wagi prowadzonych prac badawczych w tym zakresie nie można ignorować, bowiem szeroko rozumiane innowacje stanowią obecnie centralny i dynamiczny element działalności gospodarczej, mający ogromny wpływ na sukces przedsiębiorstw, regionów i kraju. Nie mniej istotne zagadnienie to wspieranie programów i mechanizmów cywilizowania stosunków i warunków pracy, podnoszenia dobrostanu pracowników.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
W kolejnym, 33. numerze „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” publikujemy prace autorów wywodzących się z różnych ośrodków naukowych i praktyki gospodarczej, a w szczególności Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Uniwersytetu Łódzkiego, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Politechniki Poznańskiej, Politechniki Gdańskiej oraz Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Wprawdzie problematyka artykułów jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów strategicznych, ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: ewaluacja efektywności kontraktów menedżerskich w sektorze przedsiębiorstw komunalnych; zarządzanie wiedzą i kooperacja zewnętrznych aliansów wiedzy w stymulowaniu innowacji w przedsiębiorstwie; kształtowanie nowych form pracy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi; wpływ regulacji prawnych i audytu środowiskowego na poprawę jakości produktów; ocena efektywności działalności administracji podatkowej w Polsce i prowadzonej przez nią polityki podatkowej w ostatnich miesiącach.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Podstawę metodologiczną prezentowanych analiz stanowi podejście funkcjonalne, które w swej istocie polega na badaniu systemów wytwórczych czy systemów zarządzania z punktu widzenia spełnianych przez nie funkcji. W podejściu tym nadrzędne znaczenie mają zasady i normy użytkowe oraz miary sprawnego działania systemu. W większości zamieszczonych prac odnosi się je w szczególności do funkcji spełnianych w procesie zarządzania aktywami organizacji (J. Ząbek), nowych form organizacji pracy biurowej (A. Taczalska), do czynności składających się na specyficzny rodzaj usług przeładunkowych, jakim jest przeładunek kontenerów (A. Lewiński, R. Sterniński), jak również do modelu systemu finansów oświatowych w Polsce (I. Kowalska). W pozostałych opracowaniach dominują aspekty ergonomiczne. Przedstawiono interesującą refleksję nad funkcjonalnością współczesnej architektury, wskazując przy tym na nieprawidłowości obiektów użyteczności publicznej w oświacie, kulturze czy handlu (K. Krause-Brykalska), dokonano także oceny funkcjonalności aspektu estetycznego w odniesieniu do budownictwa biurowego (M. Złowodzki). Jasne jest przy tym, że podejście funkcjonalne można zastosować do obiektów statycznych, ale też do obiektów dynamicznych, a więc do procesów, procedur, metod i technik, przyjętych sposobów postępowania, działań. W nurcie tym mieszczą się opracowania zawierające wyniki badań nad monitorowaniem transportu drogowego towarów niebezpiecznych (S. Bęczkowska, I. Grabarek), funkcjonalnością warunków pracy personelu pielęgniarskiego w stacjonarnych zakładach opieki długoterminowej (E. Kułagowska, M. Kosińska, I. Karolak), oceną funkcjonalności użytkowania rękawic ochronnych i jej wpływu na sposób wykonywania pracy przy rozbiorze mięsa (T. Tokarski, E. Irzmańska), jak również oceną funkcjonalności warunków pracy w przemyśle motoryzacyjnym (K. Wegner, A. Błaszczyk, M. Zygmańska, M.B. Ogurkowska). Na szczególną uwagę zasługują badania nad oceną funkcjonalności edukacji z zakresu bezpiecznych warunków pracy w kształtowaniu dobrostanu pracowniczego (J.S. Marcinkowski). Rezultaty tych badań pokazują, jak nieprzestrzeganie zasad ergonomii zwiększa ryzyko wypadków i chorób zawodowych, przyczynia się do zmniejszenia dobrostanu pracowniczego, a w ostatecznym rachunku prowadzi do marnotrawienia siły roboczej. W konkluzji wspomnianych prac wskazano kierunki i sposoby niwelowania badanych dysfunkcji.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The collection of the articles constituting the fourth issue of the quarterly includes some information interesting from the cognitive and application point of view. It concerns the problems of managing work relationships and conditions, with special attention paid to the proces and instrumental aspect of managing absenteeism in a firm; improving the occupational health and safety management system as a result of the development of internal communication in this respect, or the questions of designing and managing the content of websites of local government units, with special regard to their clarity, the network of relationships, human capital, social and environmental responsibility—the issues emphasized in intellectual capital theories and knowledge management theories. In this thematic groups there are papers devoted to teaching professional ethics in schools of higher education in Portugal, which is a response to frequently occurring events arising from improper conduct of various decision-makers. The Reader may also be interested in the findings of the research into financing and organizing a large-scale project of the European Union EU-Great!, concerning socio-economic development and innovations. The articles concerning tourism discuss the principles and methods of strategic and marketing management of the tourism destination of Karlovac municipality (Croatia) and tourism cluster management, illustrated with an example of the Bieszczady Cross-Border Tourism Cluster. This view of the strategic aspects of cluster and tourism destination management shows clearly that we deal with complex organizations the recognition of which requires to consider various points of view. In addition to the diagnosis of the studied organizations, the papers also contain fragments devoted to forecasts for the development of the local labour market and the scenarios of the sustainable development of agricultural farms and rural areas located at the mentioned areas of tourism development.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Problematyka artykułów składających się na niniejszy zeszyt koncentruje się głównie wokół zagadnień dotyczących rozwoju naukowego zarządzania w minionych wiekach, oceny przemian gospodarczych i społecznych w Polsce w ostatnim ćwierćwieczu, kultury bezpieczeństwa pracy i efektywności szkoleń pracowników z zakresu ergonomii i bhp, rozwoju nowych rodzajów turystyki w kraju i za granicą, znaczenia organizacji pozarządowych w rozwijaniu działalności turystycznej w jednostkach samorządu terytorialnego. W artykułach zaprezentowano również koncepcję oceny efektywności kontraktów menedżerskich w przedsiębiorstwach komunalnych, opisano technologie informatyczne wspomagające osoby z niepełnosprawnością ruchową w sterowaniu komputerem, w ostatnim artykule dokonano oceny przemian w zakresie warunków pracy i wypadkowości w polskich przedsiębiorstwach w latach 2011–2016, ze szczególnym uwzględnieniem wypadkowości kobiet.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Skala i szybkie tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej powodują powstawanie niespotykanych dotąd zjawisk i procesów, rodzą nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Badania jakichkolwiek zdarzeń wymagają trudu. Trud taki podejmujemy zwykle z dwóch powodów. Jednym jest bezinteresowna ciekawość badacza, częściej jednak przeprowadzamy analizę teoretyczną wtedy, kiedy natrafimy na trudności – gdy nie skutkują wyuczone sposoby dawania sobie rady z rzeczywistością lub też gdy chcemy osiągnąć coś nowego. W tych właśnie dwóch przypadkach źródłem pomocy jest teoria, nowa wiedza. Zawiera ją każdy z prezentowanych artykułów składających się na niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, trzydziesty z kolei, tym razem ukierunkowany na współczesną tematykę funkcjonowania organizacji gospodarczych. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W dużej mierze są one poświęcone problematyce zarządzania przedsiębiorstwem turystycznym, zarządzania personelem, ze zwróceniem uwagi szczególnie na kształtowanie pożądanych kompetencji pracowników, jak również problematyce nadzoru właścicielskiego w sektorze przedsiębiorstw komunalnych, marketingu bezpośredniego dóbr luksusowych oraz prezentacji modeli sprawozdawczości małych podmiotów gospodarczych.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zeszyt jest dziełem pracowników naukowo-dydaktycznych naszej Uczelni oraz pracowników z innych szkół wyższych i ośrodków naukowych w kraju, tj. Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu, Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie, Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach, Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych oraz Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. Problematyka tekstów składających się na niniejszy Zeszyt koncentruje się głównie wokół zagadnień zarządzania zasobami pracy, kultury bezpieczeństwa pracy, efektywności procesu nauczania studentów w szkolnictwie wyższym, skuteczności mechanizmów zarządzania aktywami organizacji i nadzoru właścicielskiego oraz postrzegania marki jako czynnika procesu nabywczego na rynku dóbr konsumpcyjnych, wykorzystania e-learningu w procesie zarządzania wiedzą i innowacjami w przedsiębiorstwach nowoczesnej gospodarki.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Problematyka artykułów składających się na niniejszy Zeszyt koncentruje się głównie wokół zagadnień ochrony i humanizacji pracy oraz implementacji ergonomicznych warunków pracy w przedsiębiorstwie. W szczególności poruszone zostały kwestie kształtowania fizycznych cech pracy, zarządzania czasem dojazdów do pracy i zmęczeniem pracowników, rozwojem świadomości ergonomicznej pracowników i pracodawców, kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Przedstawiono również interesujące modele zarządzania ergonomicznymi czynnikami ryzyka, koncepcję systemu zarządzania absencją w przedsiębiorstwie czy metodę oceny koincydencji zadań wywołujących efekt synergii negatywnej w obszarze bezpieczeństwa pracy. Zawartość Zeszytu obejmuje także tematy ogólniejszej natury, jakimi są: badanie wzrostu gospodarczego regionu oraz doskonalenie procesu obsługi klienta w kontekście rozwoju marki i jakości wyrobu. Problematyka ta jest niezwykle istotna od strony teorii ekonomii i zarządzania oraz realizacji procesu restrukturyzacji gospodarki polskiej. Zidentyfikowane czynniki stanowiące źródło stresu pracowników oraz coraz większa skala tego zjawiska są przykładem, jak słabość teorii i praktyki zarządzania (jak również teorii ekonomii) nie pozwala zapobiegać destrukcyjnym działaniom. Skutkiem takiego stanu rzeczy jest marnowanie siły roboczej, a więc głównego czynnika sprawczego postępu i korzystnych zmian. Podstawą uczciwej, stabilnej finansowo gospodarki przedsiębiorstwa pozostaje zgodność warunków pracy ze standardami ergonomii, której jednak brakuje w odniesieniu do zarówno tradycyjnych, jak i nowoczesnych form organizacji pracy i zarządzania nią.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zamieszczone w zeszycie artykuły, które są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych w różnych ośrodkach akademickich, zawierają wiele ciekawych poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W zgromadzonych tu publikacjach Czytelnik może znaleźć sporo oryginalnych ujęć teoretycznych dotyczących prawnych aspektów promocji zatrudnienia osób bezrobotnych, metod poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, zasad i przepisów prawnych ochrony własności intelektualnej oraz kierunków rozwoju edukacji w zakresie ergonomii i ochrony środowiska w sektorze turystycznym i energetycznym. Głównym celem tej publikacji jest zebranie wybranych, ważniejszych elementów, które decydują o efektywnym i kreatywnym zarządzaniu zasobami materialnymi i niematerialnymi w przedsiębiorstwie. Zeszyt ten może posłużyć jako skrótowy, lecz pełen wnikliwych spostrzeżeń podręcznik i przewodnik po zagadnieniach produktywności, ergonomii oraz ochrony pracy. Problematyka zawarta w artykułach ergonomicznych została zaprezentowana na II Międzynarodowym Kongresie Ergonomii w Poznaniu w 2015 roku, zorganizowanym przez Polskie Towarzystwo Ergonomiczne i Politechnikę Poznańską. Teksty te są rezultatem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, jak również stanowią pokłosie ożywionej dyskusji odbywającej się w trakcie obrad Kongresu, prezentując wiele interesujących informacji. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zeszyt jest próbą przedstawienia Czytelnikowi stanowiska autorów do współczesnej wiedzy o finansach i zarządzaniu organizacjami złożonymi. Celem autorów artykułów jest poszukiwanie odpowiedzi: jak te organizacje mogą być skonstruowane, zorganizowane oraz jak mogą funkcjonować w sytuacji, gdy tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej powodują powstawanie nieznanych dotąd zjawisk i procesów, nasuwają nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Rozwój wspomnianych nauk, dzięki badaniom naukowym i wiedzy praktycznej, utwierdza nasze przekonanie, ze większość zasad, twierdzeń, metod i procedur posiada ściśle określony przedmiot i zakres racjonalnego zastosowania. Zmieniający się świat często zmusza nas do weryfikacji, a nawet odrzucenia obowiązujących dotąd rozwiązań organizacyjnych, czy standardów postępowania badawczego – dochodzimy bowiem do wniosku, ze mają one ograniczony zakres adekwatności, odpowiedniości do rzeczywistości. Każdy z prezentowanych artykułów składających się na niniejszy numer "Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, czterdziesty szósty z kolei, tym razem jest ukierunkowany na dostosowywanie analizy świata organizacji i finansów do zmian i tempa rozwoju ekonomicznego i społecznego. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W dużej mierze są one poświęcone problematyce pomiaru rentowności czynników wytwórczych i zagadnieniom analizy dyskryminującej przedsiębiorstwa; badaniu efektywności funkcjonowania rad nadzorczych, skuteczności systemu motywacyjnego potencjału pracy oraz funkcjonalności systemu informacji marketingowej; charakterystyce metod analizy i oceny nowych form turystyki poznawczej; jak również badaniom nad sposobami ograniczenia ubóstwa i kwestiom dynamizowania rozwoju regionalnego (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The issue consists of articles containing a great deal of cognitively and practically interesting information. For the most part, they regard: methods of estimation of human capital as well as productivity of work, survey on absenteeism from work and arduousness in work, research on digital capital of the websites of local governments, methods of advancement in international accounting systems, forming of principles of fair value as a measure of value of financial instruments. The content of subsequent papers allows perceiving strategic aspects of the management process, among which: management through creating values for the customer in a local tourist economy, strategic planning of rural tourism development, and strategies of the decision making process by representatives of trade unions as well as other social organizations.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wprawdzie problematyka artykułów w oddawanym do rąk Czytelników zeszycie jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie nowoczesna technologia, dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: wpływ cyfryzacji i Przemysłu 4.0 na robotyzację i usprawnienie procesów produkcyjnych oraz wykorzystanie technologii noszonych w przedsiębiorstwie i społeczeństwie; analiza i ocena: projektów innowacyjnych, konkurencyjności marki w przemyśle motoryzacyjnym, efektywności form opodatkowania w sektorze MSP, czy predykcji modeli analizy dyskryminacyjnej; oraz promowanie aktywności fizycznej osób starszych, jak również kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Artykuły są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, zawierają wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W artykułach Czytelnik może znaleźć kilka oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej. Z tych względów „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków ekonomii i finansów, ergonomii, organizacji i zarządzania, jak i studentów oraz praktyków. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Zgubne pożądanie / Danka Braun. - Słupsk ; Warszawa : Prozami, 2020. - 381, [3] strony ; 21 cm.
Autor
Forma i typ
Przynależność kulturowa
Gatunek
Symbol UKD: 821.162.1-311.2
Edycie Pawlik nigdy nie brakowało ambicji, samozaparcia i mocno skonkretyzowanych planów na życie. Z powodzeniem realizuje się w zawodzie architekta, zarabiając coraz wyższe sumy i odkładając je, aby móc spełnić jedno ze swoich największych marzeń. Jest nim prowadzenie pensjonatu wspólnie ze swoim narzeczonym. Wydawać by się mogło, że wszystko w życiu Edyty układa się dokładnie tak, jak powinno. W rzeczywistości między zakochanymi dochodzi do coraz większych różnic zdań, które wynikają z ich odmiennego podejścia do religii. Narzeczony Edyty pragnie skonsumować ich związek dopiero po ślubie. Tymczasem kobieta poznaje wyjątkowo pociągającego mężczyznę i wdaje się z nim w romans. Co z tego wyniknie? Czy będzie w stanie zrezygnować z cielesnych przyjemności na rzecz stabilizacji?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 1
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Obyczajowa (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.922.1 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Od lat w środowiskach naukowych i wśród praktyków toczą się dyskusje nad koncepcją zrównoważonego rozwoju. Liczne kontrowersje występujące w tych dyskusjach związane są przede wszystkim z: • po pierwsze: występującym nadal w teorii i w praktyce zbyt wąskim traktowaniem tej koncepcji niemal wyłącznie w kategoriach ochrony środowiska oraz z coraz śmielszymi próbami ujmowania zrównoważonego rozwoju jako pełnowartościowego paradygmatu rozwoju, który oparty jest na równoważeniu jego aspektów ekonomicznych, społecznych i środowiskowych przy wyraźnym artykułowaniu fundamentów aksjologicznych; • po drugie: relatywnie słabym rozpoznaniem koncepcji zrównoważonego rozwoju na poziomie mikroekonomicznym, na poziomie organizacji. Zrównoważony rozwój organizacji coraz częściej wiązany jest z problematyką jej odpowiedzialności przejawiającej się w różnych obszarach działalności: ekonomiczno-finansowym, prawnym, środowiskowym i społecznym, dla których wspólną płaszczyzną powinna być etyka i moralność. Obecnie odpowiedzialne zarządzanie jest fundamentalną kategorią wspomagającą podstawowe funkcje i cele organizacji. Jest także przejawem dojrzałości organizacji w sensie aksjologicznym. Odpowiedzialność organizacji nie może przejawiać się tylko w wizerunku organizacji, często PR-owskim i sztucznym, ale powinna wyrażać się w trwałym i konsekwentnym działaniu zarówno zarządzających, jak i poszczególnych pracowników na rzecz budowania prawidłowych relacji ze wszystkimi kluczowymi interesariuszami. Podejście to nabiera szczególnego znaczenia w kontekście: • pojawienia się konsumentów coraz częściej zwracających uwagę w swoich decyzjach zakupowych na kwestie etyczne w zakresie środowiska przyrodniczego, praw człowieka, czy praw pracowniczych, • konieczności budowania pozytywnych, etycznych i autentycznych relacji z interesariuszami organizacji, • wzrostu świadomości konsumentów co do ich praw, a także sposobów korzystania przez nich z nabytych uprawnień, • powstawania nowych regulacji prawnych w zakresie ochrony praw pracowników i konsumentów, • coraz sprawniejszego przepływu informacji o nieetycznych zachowaniach organizacji wobec pracowników, klientów i pozostałych interesariuszy. Proces budowania odpowiedzialnego zarządzania wymaga od zarządzających organizacją przyjęcia określonej, aktywnej postawy, przyczyniającej się do dobra społecznego, przyrodniczego, ekonomicznego i instytucjonalnego. Jest to więc obywatelska postawa prowadząca do autentycznego harmonizowania celów organizacji z aksjologicznymi i etycznymi aspektami. Autorzy tej publikacji podjęli trud zaprezentowania wybranych aspektów związanych z odpowiedzialnym zarządzaniem organizacji w kontekście szerszej idei rozwoju zrównoważonego. Opracowanie składa się z trzech względnie jednorodnych modułów tematycznych, w których zamieszczono artykuły powiązane z główną problematyką tej książki. Dotyczą one kolejno: • różnych aspektów zrównoważonego rozwoju organizacji, w tym zintegrowanej odpowiedzialności, tworzenia doskonałości organizacyjnej, zrównoważonego marketingu czy roli kategorii ryzyka w równoważeniu rozwoju, • roli odpowiedzialności w procesach budowania relacji z interesariuszami, w tym problemów doboru partnerów, badania satysfakcji klientów czy orientacji na zaufanie i lojalność klienta, • doskonalenia zarządzania jakością jako przejawu odpowiedzialności organizacji, w tym dojrzałości procesowej, samooceny czy relacji między zarządzaniem jakością a teorią interesariuszy. Różnorodność prezentowanych treści i koncepcji pozwala redaktorom tej publikacji mieć nadzieję, że czytelnicy znajdą w niej myśli inspirujące do wdrażania w życie zasad odpowiedzialnego zarządzania, a przez to do implementacji koncepcji zrównoważonego rozwoju na poziomie organizacji. Projekty artykułów zamieszczone w tej publikacji były przedmiotem dyskusji naukowych podczas V Ogólnopolskiej Konferencji pn. Zrównoważony rozwój organizacji, która odbyła się w dniach 16-18 czerwca 2014 r. w Karpaczu. Redaktorzy tego zeszytu wyrażają wdzięczność uczestnikom konferencji za możliwość twórczej wymiany poglądów, recenzentom za inspirujące i krytyczne uwagi oraz autorom za przygotowanie artykułów tworzących ten zbiór.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Nazwa autora przedmowy na okładce.
Tytuł oryginału: Rich dad's increase your financial IQ : get smarter with your money, 2008
Miliony właścicieli domów boleśnie odczuło prawdziwość słów bogatego ojca, gdy ich nieruchomości straciły na wartości lub zostały zlicytowane przez bank. Dziś wszyscy wiemy, że dom może stanowić pasywa. Jesteśmy świadomi tego, że jego wartość może rosnąć i spadać. Zdajemy sobie sprawę, że można stracić pieniądze, inwestując na giełdzie. Wiemy, że nasze pieniądze mogą stracić na wartości i że nawet ci, którzy oszczędzają, musza się liczyć z tym, że mogą ponieść straty. To właśnie dlatego Twoja inteligencja finansowa ma dziś większe znaczenie niż w przeszłości. W świecie finansowych zawirowań Twój finansowy IQ to Twoje największe aktywa.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 330 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej