Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(17)
IBUK Libra
(11)
Forma i typ
Książki
(15)
Publikacje naukowe
(14)
Publikacje dydaktyczne
(13)
E-booki
(11)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(16)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia centralna
(17)
Autor
Griffin Ricky W. (1950- )
(6)
Rusiński Michał
(5)
Mikołajczyk Zofia (1931-2017)
(4)
Kostera Monika (1963- )
(2)
Praca zbiorowa
(2)
Pokaż więcej ...
Zbiegień-Maciąg Lidia (1943- )
(2)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Bełz Grzegorz
(1)
Bieńkowska Jolanta
(1)
Budnik Monika
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Doliński Dariusz (1959- )
(1)
Durska Małgorzata
(1)
Gardawski Juliusz (1948- )
(1)
Gilejko Leszek (1932-2013)
(1)
Gregorczyk Sylwester
(1)
Głuszek Ewa
(1)
Hofstede Geert (1928-2020)
(1)
Jankowiak Agata
(1)
Kaleta Andrzej
(1)
Klimczak Kinga
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Kwaśniewska Anna (tłumacz)
(1)
Maciuszek Józef
(1)
Morgan Gareth (1943- )
(1)
Moszkowicz Krystyna
(1)
Patkaniowski Michał (1975- )
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Polczyk Romuald
(1)
Płuciennik Jarosław
(1)
Siewierski Jacenty
(1)
Sołoducho-Pelc Letycja
(1)
Towalski Rafał (ekonomia)
(1)
Trompenaars Alfons
(1)
Urbanek Grzegorz
(1)
Wiankowska-Ładyka Zofia
(1)
Wilkin Jerzy
(1)
Wójcik Leszek
(1)
Zybert Elżbieta Barbara
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(16)
2000 - 2009
(10)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(15)
1901-2000
(7)
1989-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(28)
Język
polski
(28)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(6)
Temat
Kultura organizacyjna
(15)
Organizacja
(9)
Innowacje
(8)
Zarządzanie
(7)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(7)
Pokaż więcej ...
Controlling
(6)
Komunikacja interpersonalna
(6)
Motywacja pracy
(6)
Planowanie gospodarcze
(6)
Przywództwo
(6)
Zarządzanie strategiczne
(6)
Antropologia społeczna
(3)
Socjologia gospodarki
(3)
Socjologia kultury
(3)
Zachowanie organizacyjne
(3)
Etnografia
(2)
Etyka zawodowa
(2)
Praca
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Stosunek pracy
(2)
Zatrudnienie
(2)
BHP
(1)
Coaching
(1)
Decyzje
(1)
Gospodarka
(1)
Kariera
(1)
Kreatywność
(1)
Kultura
(1)
Manipulacja (psychologia)
(1)
Mentoring
(1)
Motywacja
(1)
Myślenie
(1)
Otoczenie firmy
(1)
Prakseologia
(1)
Produktywność pracy
(1)
Psychologia pracy
(1)
Psychologia społeczna
(1)
Płaca
(1)
Reklama
(1)
Rozwój gospodarczy
(1)
Rynek
(1)
Rynek pracy
(1)
Samoakceptacja
(1)
Socjologia ekonomiczna
(1)
Socjologia pracy
(1)
Socjotechnika
(1)
Struktura społeczna
(1)
Wzrost gospodarczy
(1)
Zawód
(1)
Świadczenia pracownicze
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(1)
Gatunek
Podręcznik
(8)
Monografia
(1)
Poradnik
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(11)
Socjologia i społeczeństwo
(5)
Antropologia i kultura
(2)
Filozofia i etyka
(2)
Etnologia i antropologia kulturowa
(1)
Pokaż więcej ...
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Pokaż mniej ...
28 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Antropologia organizacji : metodologia badań terenowych / Monika Kostera. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 217, [1] strona ; 24 cm.
Dziedzina i ujęcie
Antropologia i kultura
Symbol UKD: 316.7 39 005
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Antropologia organizacji : metodologia badań terenowych / Monika Kostera. - Wydanie 1, 5 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 201. - 217, [1] strona ; 24 cm.
Dziedzina i ujęcie
Antropologia i kultura
Symbol UKD: 316.7 39 005
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316.7 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kultura innowacji : kreatywność pracowników źródłem sukcesu firmy / Fons Trompenaars ; [przełożyła Anna Kwaśniewska]. - Wydanie 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 284 strony : ilustracje; 24 cm.
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Symbol UKD: 005.73 005.342
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005.7 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Kultura organizacyjna w bibliotekach: nowe i stare idee w zarządzaniu biblioteką / Elżbieta Barbara Zybert. - Warszawa : SBP ; IBUK Libra, 2004. - 247 s.
Forma i typ
E-booki
Publikacja darmowa
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Kultura w organizacji : Identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN , 2002. - 196 stron ; 20 cm.
(Przedsiębiorczość)
Symbol UKD: 005.73 316.334.23 174 316.7
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kultura w organizacji : Identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005. - 196, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.
Symbol UKD: 005.73 316.334.23 174 316.7
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kultury i organizacje : zaprogramowanie umysłu / Geert Hofstede ; tłumaczenie Małgorzata Durska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2000. - 384 strony : ilustracje; 21 cm.
Symbol UKD: 316.7 316.356.4 005.73 37.013.43
Bibliografia strony 379-384.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316.7 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Kwartalnik Pedagogiczny 2015/3 (237) : Praca zbiorowa. - Warszawa : Uniwersytet Warszawski ; IBUK Libra, 2015. - 214 s.
Forma i typ
E-booki
Gatunek
Praca zbiorowa
Ogólnopolski kwartalnik ukazujący się od 1956 roku. Prezentowane są w nim artykuły teoretyczne z zakresu szeroko pojętej pedagogiki oraz omówienia wyników badań, obejmujących funkcjonowanie jednostki w społeczeństwie. Publikowane materiały dotyczą różnych subdyscyplin pedagogiki, m.in. pedeutologii, andragogiki, historii wychowania, pedagogiki społecznej, dydaktyki, psychologii edukacji, filozofii edukacji, a także wychowania estetycznego. Autorami tekstów pisanych w języku polskim lub angielskim są wybitni polscy i zagraniczni specjaliści.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Management Forum 5. PN 363 / red. Ewa Głuszek, Grzegorz Bełz. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2014. - 86 s.
Forma i typ
E-booki
Niniejszy numer Management Forum obejmuje szeroki przegląd problemów współczesnego zarządzania – od zagadnień doskonałości i odnowy strategicznej poprzez poszukiwanie źródeł konkurencyjności aż po narzędzia jej budowania. Pierwszy artykuł, autorstwa Katarzyny Bratnickiej, porusza tematykę charakterystyk kontekstualnych ukierunkowujących odnowę strategiczną. Autorka argumentuje, że wielkość i wiek przedsiębiorstwa są ważnymi elementami kontekstu, pozytywnie powiązanymi z odnową strategiczną oraz że wpływają one na wybór dotyczący odnowy strategicznej, tworząc zależność krzywoliniową. Następny artykuł, autorstwa Mikołaja Pindelskiego i Rafała Mrówki, dotyczy zagadnienia big data, czyli dużych zbiorów danych, które można potencjalnie wykorzystywać w tworzeniu przewag konkurencyjnych, rozwijaniu nowych obszarów konkurowania czy zmianie paradygmatów w myśleniu o organizacji i strategii. Zdaniem autorów dynamiczne obrazowanie dużych zbiorów danych może być istotnym wsparciem w zarządzaniu, a zwłaszcza w identyfikacji problemów organizacji oraz w podejmowaniu decyzji. Kolejny artykuł porusza problem niepowodzeń we wdrażaniu projektów organizacyjnych. Jego autor Jan Skalik uważa, że wynikają one z nieznajomości specyfiki projektów organizacyjnych, zasad zarządzania projektami i niedocenianiem roli wymogów jakościowych, które powinny być spełnione w całym procesie zmieniania organizacji. Proponuje on określenie istoty i warunków osiągania doskonałości w zarządzaniu projektami organizacyjnymi oraz jej oceny przy pomocy modelu IPMA Project Excellence. Kolejny artykuł, napisany przez Sylwię Stańczyk, dotyczy zagadnienia rutyn organizacyjnych. Autorka wskazuje w nim zależności między kulturą organizacyjną a rutynami organizacyjnymi, dochodząc do wniosku, że na poziomie artefaktów są one częścią kultury organizacyjnej, a ich przejawy stanowią podzbiór artefaktów kulturowych. W następnym artykule Ewa Stańczyk-Hugiet inwentaryzuje dotychczasowy dorobek badań dotyczących selekcji będącej głównym mechanizmem ewolucyjnym, aby odnaleźć mocne podstawy dla przyjętego założenia, że selekcja nie odnosi się wyłącznie do sił zewnętrznych (selekcja przez otoczenie), ale ma charakter złożony, warunkowany wielopoziomową perspektywą patrzenia na ten mechanizm. Autorka uważa, że rozpoznanie tego mechanizmu na poziomie mikro pozwoli lepiej zrozumieć i wyjaśnić proces ewolucji organizacji. W kolejnym artykule Łukasz Wawrzynek prezentuje koncepcję wykorzystania narzędzia wieloczynnikowej analizy DEMATEL, która może zostać wykorzystana do identyfikowania w sposób wymierny czynników kształtujących przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa. Autor zauważa, że szczególnym obszarem poszukiwania konkurencyjności staje się dla organizacji czas zmian, zwłaszcza w kontekście odnowy organizacyjnej, która wymaga dodatkowego skupienia się na czynnikach kształtujących przyszłą konkurencyjność. W ostatnim artykule Agnieszka Zakrzewska-Bielawska porusza tematykę koopetycji, czyli jednoczesnej współpracy i konkurencji między tymi samymi organizacjami, która daje im obopólne korzyści. Na podstawie przeprowadzonych badań autorka stwierdza, że skala i rodzaj korzyści uzyskiwanych z koopetycji zależy od jej zakresu i intensywności relacji składowych, proponuje również wzorce relacji koopetycyjnych w odniesieniu do osiąganych korzyści i atrybutów konkurencyjności.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Management Forum, nr. 2, vol. 4 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2016. - 58 s.
Forma i typ
E-booki
Doskonalenie zarządzania projektami, metodyka myślenia sieciowego, czynniki sukcesu w zarządzaniu inicjatywą klastrową oraz uwarunkowania i wdrożenie innowacyjności w organizacji są tematem kolejnego numeru czasopisma „Management Forum”. Proponowane artykuły prezentują nie tylko aspekty teoretyczne i rozważania modelowe, ale również badania empiryczne – ilościowe i jakościowe. W niniejszym numerze omówiono m.in. koncepcję wykorzystania metody oceny stopnia dojrzałości w zarządzaniu projektami w celu ich doskonalenia w takich obszarach, jak metody i narzędzia, zasoby ludzkie, środowisko projektowe oraz obszar zarządzania wiedzą w projekcie. Badania zostały przeprowadzone w 256 przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych. Celem kolejnego opracowania jest ukazanie możliwości modelowania sytuacji problemowej za pomocą metodyki myślenia sieciowego. Przedstawiona metoda, na podstawie przykładów, umożliwia zrozumienie, jak funkcjonują systemy kompleksowe. Pokazano także korzyści wynikające z modelowania sieciowego dla pobudzania innowacyjności.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Książka
W koszyku
Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; tłumaczenie Zofia Wiankowska-Ładyka; ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008. - 449 stron ; 21 cm.
(Przedsiębiorczość)
Symbol UKD: 005 159.955
Tytuł oryginału : Images of organization, 1986
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W.Griffin; przekład Michał Rusiński; redaktor naukowy przekładu Zofia Mikołajczyk. - Wydanie 2 zmienione. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN , 1998. - 826 stron : ilustracje ; 24 cm.
Odbiorca
Szkoły wyższe
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Symbol UKD: 005 (07)
Tytuł oryginału : Management.
niedostępna
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 005
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W.Griffin; przekład Michał Rusiński; redaktor naukowy przekładu Zofia Mikołajczyk. - Wydanie 2 zmienione. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN , 2002. - 826 stron : ilustracje ; 24 cm.
Odbiorca
Szkoły wyższe
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Symbol UKD: 005 (07)
Tytuł oryginału : Management.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W.Griffin; przekład Michał Rusiński; redaktor naukowy przekładu Zofia Mikołajczyk. - Wydanie 2 zmienione. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN , 2004. - 801 stron : ilustracje ; 24 cm.
Odbiorca
Szkoły wyższe
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Symbol UKD: 005 (07)
Tytuł oryginału : Management.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W.Griffin; przekład Michał Rusiński; redaktor naukowy przekładu Zofia Mikołajczyk. - Wydanie 2 zmienione. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN , 2007. - 801 stron : ilustracje ; 24 cm.
Odbiorca
Szkoły wyższe
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Symbol UKD: 005 (07)
Tytuł oryginału : Management.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak. - Wydanie 3. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN , 2017. - XXVIII, [2], 743 strony : ilustracje, wykresy, fotografie kolorowe ; 29 cm.
Odbiorca
Szkoły wyższe
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Symbol UKD: 005 (07)
Tytuł oryginału : Management.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński. - Wydanie 1, dodruk 5. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2000. - 826, [1] strona : ilustracje, fotografie ; 24 cm.
Odbiorca
Szkoły wyższe
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Symbol UKD: 005.7 (07)
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 457 : Zmiana warunkiem sukcesu. Innowacyjność w doskonaleniu i rozwoju przedsiębiorstwa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2016. - 457 s.
Forma i typ
E-booki
Podjęcie tematyki innowacyjności wynika z wyzwań współczesnego zarządzania oraz stanowi naturalny efekt wcześniejszych prac, które dotyczyły mechanizmów doskonalenia przedsiębiorstw oraz budowania ich trwałej konkurencyjności. Wyzwanie, jakim jest kształtowanie innowacyjności organizacji, dobrze wyrażają słowa Linusa Paulinga, dwukrotnego laureata Nagrody Nobla, który powiedział, że „najlepszym sposobem na to, by wpaść na dobry pomysł, jest wpadanie na mnóstwo pomysłów”. Zachęcając do dyskusji o rozwijaniu innowacyjności służącej doskonaleniu i rozwojowi przedsiębiorstw, oddajemy w Państwa ręce kolejny numer Prac Naukowych z cyklu „Zmiana warunkiem sukcesu”. Jak zawsze proponowana problematyka jest zróżnicowana i zarówno podejmuje zagadnienia dotyczące zarządzania w ujęciu teoretycznym, jak i przedstawia wyniki badań empirycznych. Innowacyjność organizacji w dzisiejszym świecie ma kluczowe znaczenie dla rozwoju nie tylko ich samych, ale również gospodarki. Wprowadzanie „odpowiedzialnych” innowacji może przyczyniać się do doskonalenia przedsiębiorstwa. Dzieje się tak dzięki roli, jaką w procesach doskonalenia przedsiębiorstw odgrywa koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu, co przekłada się na dostarczanie zrównoważonej wartości, łączącej aspekty: ekonomiczny, społeczny i środowisko¬wy. W kolejnych artykułach autorzy stawiają kolejne pytania. Czy postęp innowacyjny wymusza zmianę kultury organizacyjnej przedsiębiorstw? Jaka jest rola menedżera w dostarczaniu innowacji przez zespoły wiedzy? Jakie warunki sprzyjają kreatywności i twórczości w firmach o wysokiej tolerancji niepewności? Kolejna grupa artykułów dotyczy wpływu technologii na wdrażanie zmian organizacyjnych oraz innowacyjnych. Ciekawym przyczynkiem do dyskusji mogą być badania, w których autorzy rozpatrują model biznesu jako siłę motoryczną aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw oraz – w sytuacji odwrotnej – przypadek, gdy innowacyjne technologie wpływają na kształtowanie modelu biznesu firmy. Wierzymy, że tematyka innowacyjności jako źródła doskonalenia i rozwoju kształtującego kierunki zmian w przedsiębiorstwach stanie się dla Państwa wartościowym źródłem inspiracji w pracy naukowej. Joanna Kacała,Grzegorz Bełz
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników. Diagnozowanie sytuacji pracy / Jolanta Bieńkowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2013. - 252 s.
Forma i typ
E-booki
Między pracownikami a pracodawcami istnieje układ oparty na wymianie. Pracodawca potrzebuje pracy ludzkiej do realizacji swoich przedsięwzięć. Pracownik oczekuje w zamian rekompensaty, nie tylko w postaci zapłaty. Układ ten byłby idealny, gdyby oczekiwania obu stron mogły być w pełni zaspokajane. W rzeczywistości trudno o zrównoważenie aspiracji obu stron. Pracodawcy chcą, aby pracownicy pracowali więcej i chętniej. Ci drudzy wysuwają zastrzeżenia, co do poziomu zaspokojenia ich potrzeb. Każdy chce osiągnąć jak najwięcej, ale przewaga sił leży po stronie dających zatrudnienie. To oni dyktują warunki, od których zależy zadowolenie ludzi świadczących pracę. Podejmując próbę rozwiązania tego problemu, najlepiej zatem dążyć do konsensusu, czyli usuwać powody niedogodności odczuwanych przez pracowników tak, aby mogli oni lepiej wykonywać swoje zadania.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Książka
W koszyku
Socjologia gospodarki / Juliusz Gardawski, Leszek Gilejko, Jacenty Siewierski, Rafał Towalski - Wydanie 2. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. - 256 strony ; 23 cm.
Gatunek
Podręcznik
Symbol UKD: 316.334.2 (075.8)
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia centralna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316(075) (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej