Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(34)
Forma i typ
E-booki
(34)
Autor
Praca zbiorowa
(19)
Benefit
(6)
Chorąży-Przybysz Honorata
(1)
Czenskowska Grażyna
(1)
Dydel Aleksander
(1)
Pokaż więcej ...
Gordon Jacek
(1)
Maj Małgorzata
(1)
Michalec Katarzyna
(1)
Mordzak Magdalena
(1)
Piszą Blogerzy Bajki
(1)
Prochocki Sławomir
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(3)
2010 - 2019
(29)
2000 - 2009
(1)
Kraj wydania
Polska
(33)
Język
polski
(33)
34 wyniki Filtruj
E-book
W koszyku
Benefit 1 2015 / red. Benefit. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2015. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Nowy Rok – nowe wyzwania i nowe postanowienia. Chcemy pomoc wszystkim, którzy właśnie podjęli decyzję o tym, że zmienią swoje życie bądź zrewolucjonizują rzeczywistość, która ich otacza. Pomocna może być wspólna akcja miesięcznika „Benefit”, Audiolearning.pl oraz Brian Tracy International Polska. Dla naszych czytelników przygotowaliśmy cykl motywujących nagrań, który ma przyśpieszyć wdrażanie zmian. Od stycznia do marca będzie można bezpłatnie pobrać z naszej strony trzy moduły programu „Maksimum osiągnięć” Briana Tracy’ego. Mam nadzieję, że ten noworoczny prezent pomoże Państwu w planowaniu i osiąganiu kolejnych sukcesów. Oprócz tego w styczniowym numerze „Benefitu” jak zwykle spora dawka tekstów dotyczących motywacji, angażowania, rozwoju i tematów związanych z rozliczaniem benefitów. Okazuje się, że 75 proc. respondentów biorących udział w badaniu „Motywacja – jak wyjść poza standard” twierdzi, że nie ma żadnego wpływu na wybór pozapłacowych dodatków oferowanych przez pracodawców, a ich zdanie nie jest brane pod uwagę przy wyborze tych świadczeń. Co mogą zrobić firmy, aby system świadczeń pozapłacowych był efektywny i odpowiadał potrzebom zespołu? W jakim stopniu świadczenia pozapłacowe budują markę pracodawcy? Jak wygląda obszar benefitów w Polsce i na świecie? Piszemy o tym już od trzech lat. Wszystkich czytelników, którzy chcą się dowiedzieć, co pracownicy sądzą na temat motywacji i benefitów, zachęcam do pobrania raportu, który jest dostępny na stronie internetowej www.hrnews.pl/motywacja.aspx. Mam nadzieję, że lektura naszego miesięcznika będzie pomagać Państwu w rozwoju i efektywnym planowaniu pracy w nadchodzących miesiącach. Powodzenia w 2015 roku! Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 2 2015 / red. Benefit. - Wyd. 2. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2015. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
HR normalnie, czyli o ludziach normalnie. Tym razem zaczynam od końca, od felietonu Marka Skały Niektórzy postrzegają ludzi, z którymi pracują, w kategoriach tłumu. Skała pisze o „planktonie”, którym jesteśmy my wszyscy, pracujący na wyniki zespołów. Warto się zatrzymać nad tym tekstem i może nawet przeczytać go kilka razy. Wnioski mogą być ciekawe, zwłaszcza jeśli na co dzień – a przecież tak jest – pracujemy z ludźmi. Słyszę czasem komentarze, że wszystko wokół się zmienia, zmieniają się nasze firmy, ale podkreślić tu chcę wyraźnie – firma to ja. To my, pracownicy – członkowie zespołów – tworzymy organizacje. A zmieniają się one właśnie dlatego, że to my się zmieniamy, że chcemy być coraz lepsi, chcemy osiągać więcej, szybciej, czasem wygodniej. Bez rozwoju nie ma zmiany, a bez zmiany nie ma rozwoju. Dlatego piszemy o tym, jak się rozwijać, jak angażować swój czas i przekształcać go w inwestycję, która w przyszłości zaowocuje. Także na polu motywacji. Bo inwestycje w rozwój okazują się bezproduktywne, jeśli nie ma relacji z innymi, nie ma kontaktu, nie ma współpracy i informacji zwrotnej. Benefity pomagają, ale są najbardziej skuteczne tam, gdzie jest prawdziwa i szczera relacja szefa z pracownikami. W lutym odbędzie się po raz kolejny konferencja otwierająca regionalne spotkania z cyklu Wyzwania HR. Warto się tam pojawić, bo to jedno z najlepszych wydarzeń HR-owych w Polsce. Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 9/2014 / red. Benefit. - Wyd. 9. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
We wrześniu zapraszam Państwa do zapoznania się z cyklem tekstów na temat benefitów i świadczeń pozapłacowych oraz artykułów przybliżających korzyści, jakie zyskują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dzięki zastosowaniu programów kafeteryjnych w firmach, organizacjach i instytucjach. W numerze wrześniowym piszemy o nowych benefitach, które w ostatnim czasie pojawiły się na rynku, o ciekawych rozwiązaniach w zakresie programów motywacyjnych wspierających ideę work-life balance, o programach kafeteryjnych, a także o finansowaniu wczasów z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Dr Kazimierz Sedlak opowiada, jak zmieniały się nasze oczekiwania w zakresie benefitów, jakie rozwiązania w tej dziedzinie praktykowano kiedyś, a jakie zyskują na wartości obecnie. Publikujemy też komentarz do Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego na temat opodatkowania pozapłacowych świadczeń pracowniczych. Zapraszam do lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 10 2014 / red. Benefit. - Wyd. 10. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Kiedy na początku roku wysłaliśmy do naszych czytelników ankiety z prośbą o opinie na temat miesięcznika „Benefit”, część z Państwa odpowiedziała, że chce nadal otrzymywać informacje o ciekawych wydarzeniach rozwojowych związanych z pracą i HR-em. Jesienią, tradycyjnie, tych wydarzeń jest więcej. Piszemy o nich, mając nadzieję, że skorzystacie Państwo z tego, co proponują eksperci, prelegenci i mówcy na najciekawszych konferencjach. W końcu inwestycja w kapitał ludzki zostaje w głowach, trzeba więc mieć nadzieję, że wiele firm pod koniec roku zanotuje wzrost sprzedaży, zysków i wysyp nowych pomysłów. Oprócz udziału w konferencjach warto też czytać naszą gazetę. W październikowym numerze znajdziecie Państwo ciekawy tekst podsumowujący raport na temat świadczeń pozapłacowych ukazujący, jak pracownicy postrzegają benefity. Systematycznie nasz miesięcznik zyskuje nowych czytelników, którzy dopiero nas poznają. Zapraszam Państwa na naszą stronę internetową, gdzie można pobrać wszystkie archiwalne numery gazety oraz przeczytać starsze teksty. Zachęcam też do bezpłatnej prenumeraty – więcej informacji na naszej stronie internetowej. Zapraszam do lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 11 2014 / red. Benefit. - Wyd. 11. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Rywalizacja sportowa podobna jest do współzawodnictwa w biznesie. Te same zasady obowiązują w pracy trenera piłki nożnej oraz specjalisty od zarządzania zasobami ludzkimi. O analogiach między światem piłki nożnej i realiami pracy w firmie możecie Państwo przeczytać w wywiadzie z Jerzym Engelem, byłym trenerem reprezentacji Polski. W listopadowym numerze wiele miejsca poświęcamy tematyce motywacji. Autorzy tekstów piszą o znaczeniu takich czynników, jak premie, które zwiększają zaangażowanie pracowników, oraz o roli benefitów w budowaniu kultury organizacyjnej w nowoczesnych firmach. Na łamach listopadowego „Benefitu” publikujemy ciekawe artykuły ukazujące problematykę wypalenia zawodowego i rutyny, które są nieuniknione w pracy doświadczonego menedżera i jednocześnie mogą stanowić punkt zwrotny w jego karierze. Nie stronimy też od podejmowania trudnych tematów. By skutecznie motywować, należy świecić przykładem i swoim postępowaniem potwierdzać wartości, które stawiamy za wzór swoim podwładnym. Nierzadko menedżerowie mają z tym problemy. Jak je przezwyciężać? Jak wprowadzać zmiany? Jak je komunikować, by skutkowały rozwojem ludzi i przedsiębiorstwa – o tym w naszym miesięczniku. Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 12 2014 / red. Benefit. - Wyd. 12. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Koniec roku to czas podsumowań i planów na kolejne lata. Szkoleniowcy palą budżety szkoleniowe, a handlowcy podsumowują działania sprzedażowe. HR-owcy, jak zwykle, mają mnóstwo pracy, bo oprócz rocznych planów i podsumowań, eventów i szkoleń pojawiają się coraz to nowe wyzwania. Na XX Kongresie Kadry zauważyłem, że coraz więcej pracodawców oraz menedżerów odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi sygnalizuje problemy ze znalezieniem dobrych pracowników. Jest to związane z nasilającą się falą emigracji dużej liczby Polaków, którzy za zachodnią granicą są w stanie znaleźć dobrze płatną pracę, z pakietem większych świadczeń. I choć w Polsce (według raportu zarobki.pracuj.pl) już połowa pracodawców oferuje świadczenia pozapłacowe w postaci benefitów, to nadal jest w tej dziedzinie wiele do zrobienia. Prawdopodobnie potrzeby w tym zakresie szybko zweryfikuje rynek pracy oraz sami pracownicy, którzy od swoich pracodawców oczekują więcej niż tylko pensji. Wszystkim Czytelnikom życzę Wesołych Świąt Bożego Narodzenia i pomyślności w Nowym 2015 roku! Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
ABC Emigranta / Honorata Chorąży-Przybysz. - Sosnowiec : Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2009. - 115 s.
Autor
Chorąży-Przybysz Honorata.
Forma i typ
E-booki
Wstyd się przyznać, lecz ta książka powstała z mojego... zdenerwowania i zamiłowania do bycia przekorną. Nigdy nie lubiłam nieprawdziwej wizji życia emigrana-nieudacznika, pracującego całe życie gdzieś w podrzędnym barze, za marne pieniądze i do tego nielegalnie. W pewnym momencie polskie media i prasa skupiły się głównie na ukazaniu smutnego losu emigranta, który nie znajduje upragnionej krainy mlekiem i miodem płynącej, lecz jedynie poniżenie i zawodową porażkę. Miałam dość! Postanowiłam się zbuntować! Udowodniłam swoim życiem, że sukces na emigracji jest możliwy i pragnę by jeszcze więcej osób podążyło moją ścieżką, bo zwyczajnie na to zasługują! Jest to wyjątkowy poradnik dla emigrantów (i nie tylko) dotyczący tego jak odnieść sukces zawodowy w nowym kraju. Pokazuje, że nie tylko znajomość języka decyduje o sukcesie za granicą, ale przede wszystkim inteligencja społeczna, czyli określony sposób zachowań oraz działań, które umożliwiają adaptację w innym kraju. Książka obala kilka typowych mitów związanych z wiarą w sukces na emigracji, objaśniając przyczyny ich powstania i popularności. Dzieło dużo uwagi poświęca tematyce motywacji wewnętrznej oraz inteligencji społecznej, które są kluczowe w procesie pozytywnej adaptacji do nowych warunków emigracyjnych. Przykłady, poparte moim własnym doświadczeniem, niekiedy smutne, niekiedy humorystyczne pozwalają czytelnikowi zrozumieć prawidła swoistej "psychologii społecznej emigracji".
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Matura podstawowa z matematyki 2022, 2023... / Grażyna Czenskowska. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra.
Autor
Czenskowska Grażyna.
Forma i typ
E-booki
MATURA PODSTAWOWA Z MATEMATYKI 2022 2023 … jest kompletnym kursem przygotowawczym do matury podstawowej. Zawiera pełny program wymagany na maturze. Książka składa się z 9 części zwanych treningami, odpowiadających działom podstawy programowej. 1. Trening z liczb rzeczywistych i wyrażeń algebraicznych 2. Trening z równań i nierówności 3. Trening z funkcji 4. Trening z ciągów 5. Trening z trygonometrii 6. Trening z planimetrii 7. Trening z geometrii na płaszczyźnie kartezjańskiej 8. Trening z rachunku prawdopodobieństwa i statystyki 9. Trening ze stereometrii Autorka - Grażyna Czenskowska jest trenerem, który przez dobór odpowiednich ćwiczeń z poszczególnych działów wyrabia w uczniach umiejętności potrzebne na maturze z matematyki. Każdy trening zawiera teorię z wyjaśnieniami, przykłady z rozwiązaniami oraz zadania do samodzielnego rozwiązania. Uwieńczeniem każdego treningu są zawody w postaci małej maturki dotyczącej tego działu. Ostatnia maturka obejmuje wszystkie zagadnienia i jest testem przed sprawdzianem czyli maturą próbną zwaną w książce mistrzostwami. Przejście całego treningu pozwala w znacznym stopniu przygotować się do obowiązkowej matury z matematyki. Wszystkie przykłady, zadania oraz arkusze maturalne są opracowane przez autorkę w większości przetestowane na uczniach. Do wszystkich zadań są odpowiedzi, a do matury próbnej schemat oceniania. Książka jest przeznaczona dla osób przygotowujących się do matury oraz nauczycieli przygotowujących do matury. Mogą z niej korzystać także uczniowie młodszych klas przed sprawdzianami. Książka jest aktualna przez wiele lat, gdyż program matury podstawowej się nie zmienia.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
ABC ćwiczenia umysłu - trening IQ / Aleksander Dydel. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2023. - 55 s.
Autor
Dydel Aleksander.
Forma i typ
E-booki
Zaczynajcie, czas dokończy! Michał Anioł Książka ABC ćwiczenia umysłu to bardzo wartościowe opracowanie edukacyjne, praktyczny trening motywujący do wszechstronnego kształcenia i rozwoju inteligencji. Prezentowany zestaw ćwiczeń IQ rozwija trzy bazowe obszary umysłu: a) zdolności werbalne, b) zdolności logiczne, c) zdolności matematyczne. Opracowanie niezależne stowarzyszeniu utworzono w oparciu o wskazówki uznanych naukowców i znamienitych autorów Mensa International. Mensa jest prestiżowym stowarzyszeniem powołanym przez naukowców z Oksfordu w 1946 r. Książka jest przeznaczona dla osób w każdym wieku, jako zeszyt ćwiczeń dla nauczycieli i logiczna podróż intelektualna młodzieży szkolnej. Projekt Edukacyjny WII podkreśla wartość i bogactwo intelektu w różnym aspekcie ducha, serca i umysłu. Czytanie jest dla umysłu tym, czym gimnastyka dla ciała. Richard Steele
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
English for Ukrainians / Jacek Gordon. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2023. - 1607 s.
Autor
Gordon Jacek.
Forma i typ
E-booki
ENGLISH FOR UKRAINIANS – це курс англійської мови для початківців і людей середнього рівня за перевіреною та дуже ефективною методикою, розробленою автором і містить приблизно 25 000 слів і фраз, необхідних у повсякденному спілкуванні. Курс призначений для використання на комп’ютерах або планшетах.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Alicja i Supełek / Małgorzata Maj. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2019. - 30 s.
Autor
Maj Małgorzata.
Forma i typ
E-booki
Jeśli myślisz, że mały miś nic nie czuje, to się mylisz. Poznaj losy dzielnego Supełka. Czy przetrwa sam w wielkim świecie? Czy odnajdzie swoją Alicję? A może to Alicja odnajdzie jego? Książka przeznaczona dla dzieci w wieku od 8 do 12 lat.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Krzyżówki przyrodnicze dla dzieci / Katarzyna Michalec. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2018. - 52 s.
Autor
Michalec Katarzyna.
Forma i typ
E-booki
Zbiór 47 krzyżówek przeznaczonych dla dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Tutaj każde dziecko może sprawdzić swoją wiedzę ze znajomości zwierząt, roślin i zjawisk zachodzących w przyrodzie. To również doskonały sposób na spędzanie wolnego czasu.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Mutyzm wybiórczy w codzienności / Magdalena Mordzak. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2019. - 94 s.
Autor
Mordzak Magdalena.
Forma i typ
E-booki
Mutyzm wybiórczy jest to zaburzenie o charakterze lękowym. Najbardziej widoczną cechą charakterystyczną osób mutystycznych jest brak możliwości nawiązania kontaktu werbalnego w niektórych sytuacjach i jednocześnie swobodne mówienie w pozostałych sytuacjach. Książka ta skierowana jest do każdego człowieka, ponieważ ludzie mutystyczni na co dzień funkcjonują w społeczeństwie – można ich spotkać w trakcie pracy zawodowej i podczas spędzania czasu wolnego, a także w różnych sytuacjach społecznych.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Magiczna bajaderka. Antologia bajek / Blogerzy Bajki Piszą. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2015. - 221 s.
Autor
Piszą Blogerzy Bajki.
Forma i typ
E-booki
Blogerzy zabrali się za pisanie bajek. A konkretnie za utwory dla dzieci, bardzo różnorodne, bo jak wiadomo – każdy bloger to indywidualista, pełen pomysłów i zapału. W ten sposób do rąk Czytelnika trafia antologia utworów adresowanych do najmłodszych, ale nie tylko. Rodzice, młodzież i każdy miłośnik literatury będzie miał wiele przyjemności z czytania opowieści, a także podziwiania oryginalnych ilustracji wykonanych przez ilustratorkę o pseudonimie Newa Rysuje. Blogerzy Bajki Piszą to kontynuacja projektu, w ramach którego powstał zbiór opowiadań Szkice z życia, bardzo dobrze przyjęty przez czytelników. Pomysłodawczyni akcji, autorka bloga W Krainie Czytania i Historii, wraz z autorką Książek Zbójeckich postanowiły pójść za ciosem i namówić blogerów do zmierzenia się z trudną formą literacką, jaką jest bajka. Niełatwo zadowolić najmłodszych czytelników, ale twórcy podjęli wyzwanie i ochoczo zgłosili się do wzięcia udziału w projekcie. Nadesłane utwory są różnorodne, pisane różnymi technikami i omawiające ciekawe zagadnienia. Każdy tekst stanowi zarówno rozrywkę, jak i lekcję, z której płynie morał. I o to właśnie chodziło! Tytuł naszego e-booka Magiczna Bajaderka najlepiej ujmuje przygodę, na jaką daje się namówić Czytelnik. Forma elektroniczna antologii pozwala dotrzeć do wielu odbiorców, którzy po raz kolejny mogą się przekonać, że blogerzy mają potencjał, pasję i niczym nieograniczoną fantazję… Zapraszamy więc Małych i Dużych do lektury i mamy nadzieję, że będzie to niezapomniana przygoda! W Krainie Czytania i Historii (wkrainieczytania.blogspot.com) Książki Zbójeckie (ksiazkizbojeckie.blox.pl)
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 1 2014 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Praca zbiorowa.
Forma i typ
E-booki
Początek roku zbiega się z naszymi drugimi urodzinami. Miesięcznik „Benefit” przez ten czas przeczytało kilkaset tysięcy pracowników, na co dzień zajmujących się motywacją, pracą i rozwojem. To dla Was co miesiąc publikujemy najciekawsze teksty specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów, coachów – praktyków z wieloletnim doświadczeniem, uznanych w Polsce i na świecie. Zachęcam wszystkich Państwa do współpracy z naszą redakcją i podpowiadania nam, jakie tematy są dla Państwa interesujące, co chcecie Państwo czytać na naszych łamach – pragniemy być coraz lepsi, dlatego czekamy na Państwa opinie. Możecie to Państwo zrobić za pośrednictwem specjalnej ankiety, do której link zamieściliśmy w ogłoszeniu z kodem QR (link kieruje respondentów bezpośrednio na adres strony internetowej z ankietą). Zależy nam na tym, by poznać Państwa opinie na temat miesięcznika „Benefit”. Jak oceniają Państwo zmiany, które zaszły na przestrzeni dwóch lat w naszej gazecie, oraz jakie są Państwa oczekiwania co do profilu i tematyki miesięcznika? W styczniu piszemy o wprowadzaniu zmian w organizacjach, a także o rozmowach oceniających i o informacji zwrotnej. Jak co miesiąc publikujemy również artykuły o motywowaniu i rozliczaniu benefitów. Zapraszam do lektury. Bądźcie Państwo z nami przez cały rok! Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 2 2014 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wyd. 2. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Praca zbiorowa.
Forma i typ
E-booki
Dlaczego biznes nie ma zaufania do działów personalnych? Dlaczego w Polsce działy personalne są nadal tylko administratorami i wykonawcami poleceń? Na te i inne pytania w tekście otwierającym dyskusję odpowiada Magdalena Kozłowska. Pomagania trzeba się uczyć – to temat z okładki, zapowiedź rozmowy z Janiną Ochojską, szefową Polskiej Akcji Humanitarnej, która mówi o tym, co nas, Polaków, motywuje do pomagania innym. Wywiad ukazuje trochę inne spojrzenie na 1 procent, który często przekazujemy organizacjom pożytku publicznego. W lutym nieco więcej miejsca poświęcamy coachingowi. Jest on coraz bardziej popularny i powoli staje się też benefitem – dodatkiem do wynagrodzenia za pracę i motywatorem, który pracodawcy proponują swoim pracownikom. Jak się okazuje, coachów na rynku jest coraz więcej, a w związku z tym trzeba zwrócić większą uwagę na jakość usług proponowanych przez trenerów. W cyklu dotyczącym benefitów w innych krajach w tym miesiącu prezentujemy tekst o świadczeniach i benefitach we Francji. Zapraszam do lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 3 2013 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wyd. 3. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2013.
Autor
Praca zbiorowa.
Forma i typ
E-booki
Na przełomie stycznia i lutego 2013 roku zapytaliśmy Państwa, co sądzicie na temat naszego miesięcznika. Badanie przeprowadziła firma TNS Polska. Okazało się, że w zdecydowanej większości odbiorcy miesięcznika „Benefit” oceniają go pozytywnie – zarówno szata graficzna, jak i częstotliwość ukazywania się magazynu, dobór tekstów i tematyka oraz zawartość merytoryczna uzyskały przewagę ocen 4 i 5 na 5-stopniowej skali. 96 proc. ankietowanych zgodziło się ze stwierdzeniem, że „miesięcznik jest ciekawy, dobrze się go czyta”, 85 proc. – że „dzięki informacjom zawartym w miesięczniku poszerza swoją wiedzę w zakresie zarządzania i sposobów motywowania pracowników”, 68 proc. – że „artykuły zawarte w miesięczniku »Benefit« inspirują do wdrażania nowych rozwiązań w zakładzie pracy”–n. Najbardziej interesującymi zagadnieniami poruszanymi na łamach miesięcznika są dla ankietowanych: tematy dotyczące motywacji, aspekty prawne i tematy związane z rekrutacją. Z badania dowiedzieliśmy się, że nasz miesięcznik jest już rozpoznawalny w Państwa środowisku. Zdajemy sobie sprawę z tego, że zagadnień, które Państwa interesują, jest więcej, dlatego wszystkich, którzy chcą się z nami podzielić uwagami i propozycjami tematów, jakie powinniśmy poruszać na łamach naszego pisma, zapraszam do przesyłania listów na adres: redakcja@miesiecznik-benefit.pl. Jeszcze raz dziękuję wszystkim, którzy wzięli udział w naszym badaniu. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 3 2014 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wyd. 3. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Praca zbiorowa.
Forma i typ
E-booki
W marcu na łamach miesięcznika prezentujemy kolejną porcję artykułów na temat ważnej roli działów HR oraz stojących przed Państwem wyzwań i możliwości. W najnowszym numerze znajdziecie Państwo inspirującą dawkę refleksji na temat motywowania pracowników, m.in. tekst Joanny Kłosowskiej o świadczeniach i benefitach w Niemczech. Do jakich benefitów należy stosować kryteria socjalne w przypadku świadczeń realizowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jakie benefity stosować dla odchodzących pracowników? Na te i inne pytania odpowiadają nasi eksperci. Jeśli nie wiecie Państwo, jak wprowadzać nowe benefity, programy żywieniowe, kafeterie lub programy motywacyjne, możecie przesyłać pytania na adres redakcji. Chętnie napiszemy o tym, jak to robić, a być może uda się nam także pokazać przykłady ciekawych rozwiązań. Podpowiemy też Państwu, jak skutecznie angażować pracowników, wdrażając program motywacyjny. Tradycyjnie zapraszam na naszą stronę internetową, na której można znaleźć archiwalne wydania miesięcznika i pobrać je bezpłatnie w formie plików PDF. Na www.miesiecznik-benefit.pl zamieszczamy także wszystkie artykuły w formie tekstowej. Zapraszam do lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 3 2015 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wyd. 3. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2015. - 44 s.
Autor
Praca zbiorowa.
Forma i typ
E-booki
Codzienna praca przynosi efekty, ale tylko wtedy, kiedy poświęcamy jej wystarczająco dużo czasu i zaangażowania. Słyszę czasem komentarze rozgoryczonych rodaków, że niektórym się udało albo byli dobrze ustawieni przez swoich rodziców, a przecież nie do końca tak jest. Większość sukcesów to efekt ciężkiej pracy, wielu wyrzeczeń oraz podjętych decyzji, które przez lata miały wpływ na to, co stanie się w przyszłości. Przykładem jest dr Irena Eris, która przez lata pracy zawodowej dążyła i nadal dąży nieustannie do tego, by jej firma była coraz lepsza, zyskując uznanie w oczach klientów. Bo to klienci są naszymi najlepszymi szefami. Oni mogą nas wszystkich zwolnić i od ich wyroków raczej nie ma odwołań. Warto o tym pamiętać, czytając teksty z kolejnego numeru miesięcznika „Benefit”. Nasza rola, czy to HR-u, czy działu sprzedaży, jest kluczowa dla całego biznesu. I tak warto ją postrzegać. Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Benefit 4 2013 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wyd. 4. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2013.
Autor
Praca zbiorowa.
Forma i typ
E-booki
W kwietniu zapraszam Państwa do przeczytania wywiadu z Mateuszem Kusznierewiczem, mistrzem świata i medalistą olimpijskim w żeglarstwie. Mateusz opowiada o swojej pracy i dążeniu do sukcesu, o upadkach i wzlotach oraz motywowaniu i pracy zespołowej. Drodzy Czytelnicy W tym numerze polecam także tekst Joanny Kłosowskiej na temat benefitów, w którym autorka zachęca wszystkich, którzy chcą wdrażać w firmach programy motywacyjne, do ich przetestowania, tak jak się wypróbowuje samochody podczas „jazdy próbnej”. Praca nadaje sens naszemu życiu. Zwłaszcza wtedy, gdy robimy to, co lubimy. Ale bywa, że na skutek nadmiaru obowiązków i wyzwań zawodowych czujemy się przepracowani. Warto zachować umiar w sferze zawodowej – w dłuższej perspektywie bowiem przepracowywanie się wpływa negatywnie na jakość naszej pracy. Więcej na ten temat w tekście Olgi Marek, która pisze, że wypoczęty pracownik osiąga zdecydowanie więcej. Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej