Zgrzywa-Ziemak Anna
Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
E-booki
(1)
Autor
Sekuła Aleksandra
(2474)
Kozioł Paweł
(2010)
Kotwica Wojciech
(811)
Kowalska Dorota
(659)
Kochanowski Jan
(490)
Zgrzywa-Ziemak Anna
(-)
Konopnicka Maria
(426)
Zarawska Patrycja (1970- )
(327)
Roberts Nora (1950- )
(319)
Krzyżanowski Julian
(309)
Otwinowska Barbara
(309)
Sienkiewicz Henryk (1846-1916)
(291)
Ludwikowska Jolanta (1962- )
(270)
Christie Agatha (1890-1976)
(264)
Trzeciak Weronika
(260)
Fabianowska Małgorzata
(253)
Krasicki Ignacy
(248)
Leśmian Bolesław
(247)
Marciniakówna Anna
(247)
Boy-Żeleński Tadeusz
(245)
Steel Danielle (1947- )
(243)
Popławska Anna (filolog)
(235)
Słowacki Juliusz
(232)
Zimnicka Iwona (1963- )
(226)
Drewnowski Jacek (1974- )
(213)
Włodarczyk Barbara
(208)
Goliński Zbigniew
(198)
Dug Katarzyna
(197)
Sandemo Margit (1924-2018)
(196)
Baczyński Krzysztof Kamil
(195)
Byczek Zuzanna
(195)
Czechowicz Józef
(187)
Mickiewicz Adam (1798-1855)
(187)
Ławnicki Lucjan
(186)
Mickiewicz Adam
(183)
Chotomska Wanda (1929-2017)
(181)
Orzeszkowa Eliza
(180)
Rzehak Wojciech (1967- )
(174)
King Stephen (1947- )
(173)
Żeleński Tadeusz (1874-1941)
(173)
Praca zbiorowa
(160)
Szulc Andrzej
(160)
Jachowicz Stanisław
(158)
Kraszewski Józef Ignacy
(151)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(148)
Shakespeare William (1564-1616)
(144)
Brzechwa Jan (1900-1966)
(143)
Hesko-Kołodzińska Małgorzata
(143)
Prus Bolesław (1847-1912)
(143)
Chmielewska Joanna (1932-2013)
(142)
Andersen Hans Christian (1805-1875)
(140)
Konopnicka Maria (1842-1910)
(139)
Morsztyn Jan Andrzej
(139)
Baudelaire Charles
(138)
Królicki Zbigniew A. (1954- )
(137)
Prus Bolesław
(137)
Braiter-Ziemkiewicz Paulina (1968- )
(135)
Lech Justyna
(135)
Mosek Katarzyna
(135)
Mazan Maciejka
(134)
Wojnakowska-Jabłońska Paulina
(134)
Sandemo Margit (1924-2018). Saga o Ludziach Lodu
(132)
Krentz Jayne Ann (1948- )
(131)
Przerwa-Tetmajer Kazimierz
(131)
Rolando Bianka
(131)
Dobrzańska-Gadowska Anna
(130)
Strzałkowska Małgorzata (1955- )
(129)
Lange Antoni
(126)
Courths-Mahler Hedwig (1867-1950)
(124)
Kraśko Jan (1954- )
(122)
Marlier Marcel (1930-2011)
(120)
Pedersen Bente (1961- )
(119)
Vandenberg Patricia (1921-2007)
(119)
Montgomery Lucy Maud (1874-1942)
(118)
Delahaye Gilbert (1923-1997)
(116)
Napierski Stefan
(115)
Beaumont Émilie (1948- )
(114)
Kasdepke Grzegorz (1972- )
(113)
Ochab Janusz (1971- )
(113)
Rawinis Marian Piotr (1953-2021)
(113)
Lenartowicz Teofil
(112)
Siudak Jacek
(112)
Goscinny René (1926-1977)
(111)
Głowińska Anita
(111)
Coben Harlan (1962- )
(109)
Gawryluk Barbara (1957- )
(109)
Lien Merete (1952- )
(109)
Kozłowska Urszula (1958-2018)
(108)
Cholewa Piotr W. (1955- )
(107)
Webb Holly
(106)
Liebert Jerzy
(105)
Clark Brenda
(104)
Górski Wojciech (ilustrator)
(104)
Chomicz-Dąbrowska Lucyna
(103)
Górecka Barbara (tłumaczka)
(103)
Zagnińska Maria
(103)
Bourgeois Paulette (1951- )
(102)
Fredro Aleksander (1793-1876)
(102)
Tkaczyszyn-Dycki Eugeniusz
(102)
Kroszczyński Stanisław
(101)
Michalak Katarzyna (1969- )
(101)
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
Kraj wydania
Polska
(1)
Język
polski
(1)
1 wynik Filtruj
E-book
W koszyku
Rola wiedzy w zarządzaniu współczesnymi organizacjami − funkcjonującymi w dynamicznej, złożonej, nieprzewidywalnej rzeczywistości globalnych rynków − jest bezdyskusyjna. Dzisiaj zdobycie i utrzymanie przewagi konkurencyjnej w coraz większym stopniu zależy nie od tradycyjnych zasobów – jak praca, ziemia czy kapitał – ale właśnie od zasobów wiedzy. Zarówno w teorii, jak i w praktyce zarządzania rozwijane są koncepcje i metody zorientowane na identyfikację zasobów wiedzy w organizacji, intensyfikację procesów weryfikacji wiedzy organizacyjnej i jej rozwoju oraz na wykorzystanie wiedzy do zwiększania konkurencyjności organizacji. W prezentowanym tomie zawarto szesnaście opracowań, których autorzy – badacze z ośrodków naukowych z całego kraju oraz praktycy zarządzania − analizują znaczenie czynnika wiedzy dla współczesnych organizacji: ich funkcjonowania, rozwoju, osiągania przewagi konkurencyjnej i szeroko rozumianego sukcesu. Przedmiotem większości tekstów są takie koncepcje, metody i systemy zorientowane na wiedzę, jak: • metody zarządzania wiedzą, • systemy zarządzania wiedzą, • organizacja ucząca się i inteligentna, • zdolność uczenia się przedsiębiorstwa, • organizacja zwinna, • organizacja odporna na kryzys. Dominują teksty o charakterze empirycznym; w artykułach przytoczono badania zrealizowane w Polsce w organizacjach różniących się typem działalności, wielkością i formą własności, a także w klastrach.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej