Broniecka Justyna
Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(2)
Forma i typ
E-booki
(2)
Autor
Sekuła Aleksandra
(2474)
Kozioł Paweł
(2010)
Kotwica Wojciech
(811)
Kowalska Dorota
(659)
Kochanowski Jan
(490)
Broniecka Justyna
(-)
Konopnicka Maria
(426)
Zarawska Patrycja (1970- )
(327)
Roberts Nora (1950- )
(319)
Krzyżanowski Julian
(309)
Otwinowska Barbara
(309)
Sienkiewicz Henryk (1846-1916)
(291)
Ludwikowska Jolanta (1962- )
(270)
Christie Agatha (1890-1976)
(264)
Trzeciak Weronika
(260)
Fabianowska Małgorzata
(253)
Krasicki Ignacy
(248)
Leśmian Bolesław
(247)
Marciniakówna Anna
(247)
Boy-Żeleński Tadeusz
(245)
Steel Danielle (1947- )
(243)
Popławska Anna (filolog)
(235)
Słowacki Juliusz
(232)
Zimnicka Iwona (1963- )
(226)
Drewnowski Jacek (1974- )
(213)
Włodarczyk Barbara
(208)
Goliński Zbigniew
(198)
Dug Katarzyna
(197)
Sandemo Margit (1924-2018)
(196)
Baczyński Krzysztof Kamil
(195)
Byczek Zuzanna
(195)
Czechowicz Józef
(187)
Mickiewicz Adam (1798-1855)
(187)
Ławnicki Lucjan
(186)
Mickiewicz Adam
(183)
Chotomska Wanda (1929-2017)
(181)
Orzeszkowa Eliza
(180)
Rzehak Wojciech (1967- )
(174)
King Stephen (1947- )
(173)
Żeleński Tadeusz (1874-1941)
(173)
Praca zbiorowa
(160)
Szulc Andrzej
(160)
Jachowicz Stanisław
(158)
Kraszewski Józef Ignacy
(151)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(148)
Shakespeare William (1564-1616)
(144)
Brzechwa Jan (1900-1966)
(143)
Hesko-Kołodzińska Małgorzata
(143)
Prus Bolesław (1847-1912)
(143)
Chmielewska Joanna (1932-2013)
(142)
Andersen Hans Christian (1805-1875)
(140)
Konopnicka Maria (1842-1910)
(139)
Morsztyn Jan Andrzej
(139)
Baudelaire Charles
(138)
Królicki Zbigniew A. (1954- )
(137)
Prus Bolesław
(137)
Braiter-Ziemkiewicz Paulina (1968- )
(135)
Lech Justyna
(135)
Mosek Katarzyna
(135)
Mazan Maciejka
(134)
Wojnakowska-Jabłońska Paulina
(134)
Sandemo Margit (1924-2018). Saga o Ludziach Lodu
(132)
Krentz Jayne Ann (1948- )
(131)
Przerwa-Tetmajer Kazimierz
(131)
Rolando Bianka
(131)
Dobrzańska-Gadowska Anna
(130)
Strzałkowska Małgorzata (1955- )
(129)
Lange Antoni
(126)
Courths-Mahler Hedwig (1867-1950)
(124)
Kraśko Jan (1954- )
(122)
Marlier Marcel (1930-2011)
(120)
Pedersen Bente (1961- )
(119)
Vandenberg Patricia (1921-2007)
(119)
Montgomery Lucy Maud (1874-1942)
(118)
Delahaye Gilbert (1923-1997)
(116)
Napierski Stefan
(115)
Beaumont Émilie (1948- )
(114)
Kasdepke Grzegorz (1972- )
(113)
Ochab Janusz (1971- )
(113)
Rawinis Marian Piotr (1953-2021)
(113)
Lenartowicz Teofil
(112)
Siudak Jacek
(112)
Goscinny René (1926-1977)
(111)
Głowińska Anita
(111)
Coben Harlan (1962- )
(109)
Gawryluk Barbara (1957- )
(109)
Lien Merete (1952- )
(109)
Kozłowska Urszula (1958-2018)
(108)
Cholewa Piotr W. (1955- )
(107)
Webb Holly
(106)
Liebert Jerzy
(105)
Clark Brenda
(104)
Górski Wojciech (ilustrator)
(104)
Chomicz-Dąbrowska Lucyna
(103)
Górecka Barbara (tłumaczka)
(103)
Zagnińska Maria
(103)
Bourgeois Paulette (1951- )
(102)
Fredro Aleksander (1793-1876)
(102)
Tkaczyszyn-Dycki Eugeniusz
(102)
Kroszczyński Stanisław
(101)
Michalak Katarzyna (1969- )
(101)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
2 wyniki Filtruj
E-book
W koszyku
Forma i typ
Każda zmiana jaką wprowadzasz do swojej firmy wiąże się pośrednio z umiejętnością zarządzania tymczasowym procesem, który tą zmianę wprowadza. Formalnie każdy projekt wprowadza zmianę. A więc prawdopodobnie nieświadomie wykorzystujesz elementy zarządzania projektami w swojej pracy. DLA KOGO: Poradnik przeznaczony dla właścicieli oraz menadżerów małych i średnich firm, którzy poszukują narzędzi, które pomogą im w wprowadzaniu zmian w swojej firmie/zespole. CZEGO SIĘ DOWIESZ: - nauczysz się łączyć pracę operacyjną z pracą związaną z wprowadzaniem zmian - dowiesz się, w jaki sposób zaplanować procesy - nauczysz się technik i metod tworzenia skutecznych i realistycznych harmonogramów - dowiesz się, w jaki sposób podejść do ewentualnego ryzyka w Twoim przedsięwzięciu - dowiesz się, jak poszczególne elementy klasycznego zarządzania projektami mogą pomóc Ci w codziennych wyzwaniach - poznasz narzędzia, które wspierają planowanie oraz poznasz narzędzia, które będą „ostrzegały Cię” przed ewentualnym niepowodzeniem
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Często słyszę, że pracownicy są niewdzięczni, że nie doceniają tego co oferują im przedsiębiorcy. Okazuje się, że w wielu wypadkach to przedsiębiorcy niekoniecznie poprawnie ustawili równowagę pomiędzy swoimi oczekiwaniami, a oczekiwaniami pracowników. DLA KOGO: Poradnik przeznaczony jest dla osób, które potrzebują wsparcia w zakresie budowania motywacji pracowników i całych zespołów. Dzięki niemu podniesiesz morale w swoim zespole i zrozumiesz mechanizmy jakie rządzą motywacją pracowników. CZEGO SIĘ DOWIESZ: - dowiesz się, na jakie aspekty musisz zwrócić uwagę, aby Twój zespół czuł się doceniony - nauczysz się dzielić zadania z uwagi na doświadczenie i gotowość poszczególnych pracowników - dowiesz się, na jakim poziomie przywództwa jesteś i co zrobić, aby być jeszcze lepszym i skuteczniejszym szefem - dowiesz się, w jaki sposób rozmawiać z pracownikami indywidualnie ( zarówno motywująco jak i dyscyplinująco) - poznasz zasady planowania spotkań grupowych oraz czynniki jakie wpływają na efektywność spotkań
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej